臼杵病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも臼杵病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。 ・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。 ・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。 ・高給与で残業時間も少なめの環境です。 ・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。 ・65歳定年で20代から60代と幅広い年齢層のスタッフがいます。
外来
病院内における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・医療器具の洗浄、準備 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
・研修や認定を取りたい方、バックアップを積極的に行っております。 ・地域包括ケアシステムを学びたい、またゆくゆく在宅医療を経験したいという方にもお勧めです。 ・管理職(師長や部長)を目指したい、という方も歓迎しております。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
皆様からのご応募お待ちしております ・療養から急性期までの看護を学びたい方 ・子育て中の方もご相談下さい(子育て中の看護師も多く在籍しております) ・地域包括ケアシステムを学びたい方や在宅医療にご興味をお持ちの方 ・仕事ももちろんプライベートも充実させたい方
時給 : 1130円〜
週4日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
5時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月 ※事業所規定により支給します。 ※大分市から通うスタッフも多くいます
[扶養手当]有り
<帰巖会 統括看護部長の挨拶をご紹介します> 帰巖会は地域の皆様の、住まい・医療・介護・予防・生活支援を包括的に提供する社会医療法人です。 2025年の超高齢化社会を迎えるにあたって、国は医療機能に応じた病床の機能分化の推進と円滑な退院支援、医療依存度の高い患者に対する在宅療養の継続に資する訪問看護など入院から在宅への誘導に重点を置いています。 医療・看護は病院完結型から地域完結型に変わってきています。 これからのキーワードは地域です。 帰巖会はまさにその方針に沿って先進的に取り組んでいる施設です。 私たち看護部は地域の方々が、住み慣れた場所で、安心して受けられる医療(看護)や介護を提供し、住み慣れた場所で生を全うできるよう心をつくして支援していきたいと思っております。 患者さんや利用者の皆様と、働く看護職員等が共に満足する質の高い看護・介護を実践するために看護職員の育成に力をいれ、教育体制を整え、組織を上げて支援していきます。 皆さん一度見学にいらっしゃいませんか。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大分県臼杵市江無田1154番地1
日豊本線 JR熊崎駅より車で約6分(約2.6km) 日豊本線 JR臼杵駅より車で約12分(約4.9km)
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 透析, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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