最終更新日：2024/11/7
みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・訪問件数:5-6件/日 ※常勤フルタイムの場合 ・訪問手段:社用車（カーナビ付き軽自動車） ・訪問エリア:横浜市（戸塚区、泉区、港南区、栄区） ※業務効率化の為に1人に1台iPadを支給します。入力に慣れていない方も丁寧にお教えいたします。
変更なし
JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分
変更なし
2人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・しっかり稼ぎたい方 ・自分のペースで稼ぎたい方 ・訪問看護未経験だがチャレンジしてみたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ほとんどの看護師さんが訪問看護未経験で入職をし活躍しています。現在の管理者もその一人です。 訪問看護経験、未経験問わず大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間未満。無駄な残業は一切なし。
［休暇］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 ［年間休日］ 119日
| 想定年収 | 4,000,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | 有り 年1回（業績により変動） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:300,000円-380,000円 ※土日勤務やオンコール対応可能な方:380,000円 ［その他手当］ 訪問インセンティブ:2,000円/件(基準数以上から支給) オンコール手当:2,000円/日 緊急対応手当:4,000円/件 書類作成手当:200/件 役職手当:5,000円-/月
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
賠償責任保険あり
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
オンコール対応可能な方は社用車での直行直帰が可能ですので、車通勤も可能です。(ただし、研修期間中などオンコール対応を行わない期間は車通勤不可) 自転車:可能
有り
勤続1年以上 ※試用期間終了後（半年後）に退職金を毎月1,000円ずつ積み立て始めます。
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(常勤2名・非常勤1名) | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadの支給があります。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 [所有回数] 固定制(曜日固定) ※例:月金担当であれば「週2回×4週＝月8回程度」 [鳴る頻度] ほとんど鳴りません。 自分が担当しているときに月1回鳴るか鳴らないか程度です。(ターミナルの利用者様がほとんどいないため。鳴っても転倒時の相談程度です。) [出動回数] 電話自体鳴ることがほとんどないため、出動もほとんどありません。
【独り立ちの時期】 経験による（訪問看護未経験だと2-3週間程度）
[介護保険、医療保険の割合] 介護保険9:医療保険1です。
【メンバーとの約束事】 ・オープンで公平な評価制度に自信があります。“あなた”の精一杯のはたらきに目一杯応えます。 ・常勤はもちろん非常勤や時短勤務も大歓迎です。“あなた”のはたらき方に柔軟に対応します。 ・全員に自動車やiPad等を支給します。“あなた”の労働生産性の向上を追求します。 【無駄な残業の廃止】 1人1台のiPad導入で事務作業の実務を減らし、直行直帰が可能です。帰社してデスクワークすることはほぼありません。iPadに慣れていなくても大丈夫です。 【しっかり評価】 会社としての収支をクリアにし、訪問件数等の頑張りに応じてしっかり給与に反映します。訪問件数が多ければ給与も増えます。
戸塚駅 / 踊場駅 / 舞岡駅
JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/11/7
2025/2/5
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