募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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弊社がご支援する医療法人の複数在宅クリニックや看護ステーションのヒトモノカネ全てを管轄いただく業務となります。医療法人、拠点がより良い医療を地域に提供するために、経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・拠点運営整備 -医療安全管理/インシデント管理・対応等 ・横断組織の看護師、メディカルサポーターの育成 -訪問/診療同行によるOJT/研修計画立案/ラダー評価 ・営業先との関係構築・集患強化 -地域連携活動/戦術立案実行/新規依頼対応(契約含む) ・拠点間の連携基盤確立 -連携ルールの仕組化&実行支援/3事業横断看護MTG ・医師との関係構築(医師マネジメント) ・横断組織の人材適切配置(人員(採用/退職/育休)WF対応) ・組織コンディション安定化
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・拠点運営整備 -医療安全管理/インシデント管理・対応等 ・横断組織の看護師、メディカルサポーターの育成 -訪問/診療同行によるOJT/研修計画立案/ラダー評価 ・営業先との関係構築・集患強化 -地域連携活動/戦術立案実行/新規依頼対応(契約含む) ・拠点間の連携基盤確立 -連携ルールの仕組化&実行支援/3事業横断看護MTG ・医師との関係構築(医師マネジメント) ・横断組織の人材適切配置(人員(採用/退職/育休)WF対応) ・組織コンディション安定化
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・看護師 ・急性期病院での勤務5年以上もしくは在宅医療経験者 ・病棟主任以上のご経験 ・多職種多階層のメンバーマネジメント経験 ・社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 ・患者様ファーストの視点で物事を考えられる方
想定年収 : 600.0万円〜
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む
あり
酬更改:年2回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9-12日で設定(シフトによる) ※原則土曜、日曜、祝日を休日とし、年間カレンダーにより決定 ※年末年始(12/30-1/3) [休暇] 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 [年間休日] 122日
30時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
配属先:神奈川県伊勢原市 ※訪問診療クリニック、在宅ホスピス、訪問看護ステーションが近接しており、3つの事業所を横断してご勤務いただきます。
企業
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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