最終更新日:2025/1/31

湘南太平台病院

看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域密着型在宅療養支援病院!ご家庭と両立しながら勤務可能!24時間託児所も完備しています!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・有給消化率は100%です。 ・残業は平均月5時間以内と非常に少なめです。 ・アットホームで雰囲気良好な職場です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・子育て看護師がご家庭と両立することができます。 ・24時間対応の託児所があります。 【周辺病院との比較】 地域に密着し、入院から在宅まで一貫して看護が提供できます。 近隣の中でも24時間託児所がある数少ない病院です。 79床でアットホームな病院です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務 IVH管理・経管栄養・気切管理など

1日の業務詳細

【一日のスケジュール(日勤)】 8:30- 申し送り 9:00- シーツ交換 10:00- 点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ交換、清拭 12:00- 食事介助など 14:00- 検温 15:00- 経管栄養、オムツ交換、清拭 16:30- 申し送り

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市

辻堂太平台2-13-27

アクセス

・藤沢駅北口(2番)からバスで10分「長久保」停留所で下車。(運賃200円) ※バスは15分に1本のペースで出ています。 ・小田急江ノ島線「本鵠沼」駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・託児所を利用しながら働きたい方 ・子育てやプライベートと両立したい方 ・アットホームな環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

夜勤:月8-10回

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 早番、遅番もありません。 子育て中の看護師がほとんどなので、定時に帰宅しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休制 ※有給休暇や夏休みなどを別途入れているため、実際には月9日程度休むことができています。 ※休みの希望はほぼ100%受け入れます。 特にお子さんの行事関連は優先しますので安心です。希望休は月4日まで出すことができます。 ※外来は「水曜日、日曜日、祝日休み」です。 [休暇] 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)※月1回は消化しています。 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,209,500〜5,611,800円
想定月収372,250〜399,250円
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:225,000円-252,000円 調整手当:11,250円 職務手当:20,000円 精勤手当:4,000円 夜勤手当:14,000円×8回分 賞与:2.9ヶ月

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 臨時利用は500円/回です。病児保育も可能です。 食事も付いているので、お弁当の持参は不要です。 幼稚園のバスも病院前まで来てくれるので、白衣のまま子どもの送り出しをしています。 ※保育士 常勤:3名、非常勤3名で24時間見てくれます。 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 0歳-小学校低学年まで ※首が座ったら 【託児所利用料金】 常勤:10,000円/月 非常勤:500円/回 【託児所運営時間/曜日】 24時間 【食事代・おやつ代】 食事、おやつ代込

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

3,500円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

優しく指導いたします。

発展教育支援

病棟未経験の方も入職し、活躍しております。

教育制度の備考

ラダー等はございませんが、教育担当が丁寧に教えます。

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その他参考情報

湘南太平台病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約40名
常勤
常勤・非常勤比率 95:5
夜勤時
【療養】夜勤看護師2名+助手1名で2フロア対応 【障がい者】夜勤看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢33歳

【ママ・パパナース】 多くの子育て中看護師が活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 79床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 障がい者病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 当院の理念である『在宅から病院まで切れ目のない質の高い医療・ケアを提供し、地域の皆様の健康維持増進に努める』という考え方のもと、平成29年6月より在宅療養支援病院として歩み始めました。 現在は訪問診療だけでなく訪問看護、訪問リハビリテーションも含めた在宅サービスを提供する体制が整ってまいりました。 皆様がご自宅でも入院中でも安心して過ごすことのできる『地域の拠り所』となるよう職員一同努力していく所存でございます。

【夜勤回数目安】 少なめ・多めの相談可能です。

【病棟について】 [病棟編成] ・3階 一般障害者病棟35床(障害者施設等入院基本料)10:1 ・4階 医療療養病床22床(療養病棟入院料1)20:1 ・5階 地域包括ケア病床22床(地域包括ケア入院医療管理料3)13:1 [患者様層] ・障害者病棟 神経難病、癌末期、脳卒中など寝たきりの状態、人工呼吸器管理の方 ・療養病棟 医療依存度の高い方、長期療養対象者、お看取りの方 ・地域包括ケア病棟 退院支援の対象となる方、施設入居までの待機、短期入院の方(疼痛コントロール・補液・輸血等) ・全体で人工呼吸器の患者様:約30名(療養病床15名・障害者病床15名)

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市

辻堂太平台2-13-27

最寄駅

本鵠沼駅 / 鵠沼海岸駅 / 石上駅

アクセス

・藤沢駅北口(2番)からバスで10分「長久保」停留所で下車。(運賃200円) ※バスは15分に1本のペースで出ています。 ・小田急江ノ島線「本鵠沼」駅より徒歩15分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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