最終更新日:2024/9/11

特別養護老人ホーム 第二平成園

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上/残業ほぼなし!/定年65歳/子育て・介護理解あり
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上!時間外なし!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・1年目から有給休暇をしっかり消化できます!お休みが取りやすい環境です。 ・スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考えている施設です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護師業務全般 ・施設入所者の健康管理 ・疾病治療 ・衛生管理 ・嘱託医の回診補助 ・医療機関への受診介助 など 【入居定員】70名 【居室総数】27室

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

新潟県加茂市

石川2-2473-1

アクセス

・加茂(新潟)駅より徒歩で約19分 ・かもんバス「平成園前」バス停より徒歩で約2分

就業場所(変更の範囲)

加茂市内3施設の間で異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間:年度末まで(3月31日) 契約更新の可能性:あり(原則更新)

こんな人を求めています

・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・40代から60代の幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜17:00

休憩時間

60分

上記時間内にてご相談可能

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日 122日 子の看護休暇、介護休暇(年間最大10日間、時間単位での取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000〜1,200円
賞与3.05カ月/年 年3回(2024年度実績)

昇給

昇給あり

年1回:3,000円-4,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 ・家賃が23,000円/月までの場合は12,000円/月。 ・家賃が23,000円を越える場合は、法人規定により上限27,000円/月の補助有り

【扶養手当の詳細】 6,500円/人 ※満16歳-22歳の子どもは5,000円の加算あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数不問 退職金共済未加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新規採用研修 既存職員による現場研修(OJT)を中心とする。

発展教育支援

新潟県社会福祉協議会等各種団体が主催する研修に参加

教育制度の備考

既存職員による現場研修(OJT)を中心とする。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 第二平成園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
3-4人

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所定員76名

【介護職員人数】 28名(常勤23名/非常勤5名)

【協力病院】 新潟県立加茂病院

【平均介護度】 (要介護1:0名/要介護2:0名/要介護3:6名/要介護4:40名/要介護5:28名)

【オンコールについて】 月あたりの持ち帰りは6-10回程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

入所者の平均的な入所日数 922日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・働きやすい環境 当施設は、年間休日120日以上と非常に多く、残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立したい方にとって最適な環境です。子育て中の看護師も在籍し、お子様の急な発熱などにも理解があり、子の看護休暇や介護休暇もございます。また、住宅手当や通勤手当に加え、退職金制度も整備されており、長く安心して働ける環境をご用意しています。 ・研修制度も充実 未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新規採用研修で丁寧にサポートいたします。成長意欲のある方には、新潟県社会福祉協議会等が主催する研修への参加支援も行っています。利用者様の平均入所日数は約857日と長く、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中でケアを提供したいという想いのある方を歓迎いたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

加茂駅 / 羽生田駅 / 保内駅

アクセス

・加茂(新潟)駅より徒歩で約19分 ・かもんバス「平成園前」バス停より徒歩で約2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室あり

求人詳細確認日

2024/9/11

求人有効期限日

2024/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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