恵の聖母の家の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも恵の聖母の家への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・残業ほぼ無しで定時帰宅(17:15)が可能です。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・希望休の相談もしやすい環境です。 ・プリセプター(教育担当者)がつき経験が浅い方にも丁寧に指導します。 ・託児所完備で子育て理解もあり、お子様関連の突発的なお休み相談もしやすいです。
病棟部門
施設内における看護・介護業務全般および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養、胃ろう管理 ・排泄管理 ・呼吸器管理 ・姿勢管理 ・皮膚観察、皮膚処置 ・生活支援、保清、精神的ケア ・通院付き添い(運転手と一緒に付き添う) ・カルテ管理(紙カルテ) ・各種介助業務(保育士、介護福祉士、生活支援員と一緒に食事介助・入浴介助・排泄介助・外出支援・リフトを使っての移乗介助などを行います。)
重症心身福祉協会が認定する、認定看護師様が5名在籍をされており、実践に活かせる勉強会を行っています。
・プリセプター(指導係)の方がつき丁寧に指導します。 ・各病棟に主任がおり、新入社員の方の技術的なチェック、評価、指導を行います。
<皆様からのご応募お待ちしております> ・障がい者の方の看護や介護をしたい想いのある方 ・お休みやプライベートを重視して働きたい方 ・子育て中でも託児所を利用して勤務したい方 ・夜勤が可能な方
想定年収 : 436.2〜592.8万円
想定月収 : 29.4〜39.2万円
基本給 208,100円-306,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ評価手当 16,000円 夜勤手当 ・深夜:34,000円/月(月4回程度、8,500円/回) ・準夜:26,000円/月(月4回程度、6,500円/回) <以下は該当者に支給> 扶養手当 配偶者、こども共に5,000円/人 住宅手当 20,000円まで
4カ月
年2回 前年度実績
あり
1月あたり1,000円-3,500円
[日勤] 08:15〜17:15
[準夜勤] 15:45〜00:30
[深夜勤] 00:15〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 月9日休み ※2月のみ月8日休み シフト制(翌月の希望休は3日まで) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 産前産後休暇 [年間休日] 107日
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給 ※上限12,800円
[扶養手当]有り
【設立の目的】 カトリック教義の基本理念である愛の精神に基づき、心身に重たい障害をもつ入所児(者)にそれぞれの状態に応じた適切な医療・看護・育成・教育・訓練等を行い、共に援けあい、補いあう相互のかかわりの中で入所児(者)にとって明るく楽しい生活の場になるように願い恵の聖母の家は昭和58年10月に児童福祉法並びに医療法に基づく機能を備えた医療福祉施設として重症心身障害児(者)施設を設立しました。 【基本理念】 ・カトリックの愛と奉仕の精神で、一人ひとりのいのちを大切にし、すべての人の幸福を願う。 ・キリストの母マリアの心で、心身において助けを必要としている人々のかたわらに寄り添う。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大分県臼杵市野津町都原3601-2
・JR犬飼駅より車で約12分(約7.7km) ・JR臼杵駅より車で約28分(約15.7km)国道502号線経由で渋滞ほぼ無し
施設
内科, 小児科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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