最終更新日:2025/4/8

城内病院

准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【賞与4.0ヵ月/残業少なめ】唐津市南城内にある147床のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です。 ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです。 ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です。 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です。 ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録

業務内容(変更の範囲)

基本的にはございません

就業場所(所在地)

佐賀県唐津市

南城内2-17

アクセス

・JR唐津駅より徒歩約15分 ・昭和バス大手口バスセンターより徒歩約1分(約110m)

就業場所(変更の範囲)

同法人内で異動の可能性がございます。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・お仕事とプライベートとの両立をお考えの方 ・回復期や地域包括ケア等の在宅復帰の病棟に携わりたい方 ・整形やリハのことを学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

※ご希望の勤務時間、勤務日数をご相談ください。

休憩時間

60分

※勤務時間に応じて休憩時間は変動します。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・病棟 シフト制による交替でのお休み ・外来 日曜日、祝日固定休み、その他シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給取得率 90%程度 [年間休日] 110日 希望休日:月3日まで ※パートの場合、勤務日以外は全て公休日となります。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜
賞与4カ月/年 年2回(3.0ヶ月-3.5ヶ月) ※前年度実績、人事評価による

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)※条件あり

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※2km以内の距離にお住まいの方は、車通勤できません。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

教育制度の備考

【教育研修について】 同シフト勤務の先輩看護師が一定期間指導します。

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その他参考情報

城内病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約55名
夜勤時
1病棟当たり看護師2名、看護補助者1名の計3名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 147床

【介護職員人数】 26名

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1   地域包括ケア 13:1 回復期リハ 15:1

【救急搬入件数】 週に1件程度

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、一般内科、消化器内科、循環器内科 【総病床数】 147床 【施設基準】 急性期一般入院料7 地域包括ケア病棟入院料2 回復期リハビリテーション病棟入院料3 療養病棟療養環境加算1 CT撮影及びMRI撮影の施設基準 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 麻酔管理料Ⅰ ニコチン依存症管理料 診療録管理体制2 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料 入院時食事療養(Ⅰ)・入院時生活療養(Ⅰ) 総合評価加算 感染防止対策加算2 退院支援加算2 データ提出加算1 入院時食事療養(Ⅰ)・入院時生活療養(Ⅰ) 患者サポート体制充実加算

【病棟について】 一般病棟  49床 回復期リハビリテーション病棟 49床 地域包括ケア病棟 49床

【1日の外来人数】 40名程度

【オペについて】 週10件平均(整形のオペのみ)

施設に関する情報

【配属について】 一般、回復期リハ・地域包括ケアの3病棟のいずれかへの配属となります。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長様より≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です。 どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

唐津駅 / 西唐津駅 / 和多田駅

アクセス

・JR唐津駅より徒歩約15分 ・昭和バス大手口バスセンターより徒歩約1分(約110m)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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城内病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
お仕事は生活の一部だと思っておりますので、キャリアパートナーの仕事は「その生活を最適化し、その先の人生を明るくする」お仕事だと考えております。 もちろん、ご理由はライフイベント、キャリアアップ、ミスマ...

看護師さんの転職でよくあるご質問