最終更新日：2025/1/20
ボンズシップ訪問看護リハビリステーション森下サテライト
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーション内における看護業務、および付帯する業務 移動手段:ほとんどの方が自転車で移動しています。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時は主治医＋ステーションの仲間に聞きながら解決していけます。
なし
都営新宿線、大江戸線「森下駅」駅より徒歩5分
なし（ただし、常勤のみ江東区内の移動は可能性有り）
1人
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り:月額給与の95％を支給
・自分のことだけじゃなくて、利用者・スタッフの家族のことも想いながら働ける方 ・コミュニケーションを取りながら積極的に行動できる方 ・ チームで看護をしていきたい方 ・在宅看護に興味がある方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
オンコール4-5回
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月末は忙しくなる傾向（書類作成等） 一番忙しくても個人差はあるが、1時間‐1時間半程
休日：土日祝休み
[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始4日 夏季休暇3日 特別休暇（慶弔休暇） 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日
| 想定年収 | 4,200,000〜5,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜400,000円 |
翌月 25日
1月あたり0円-30,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・同行訪問1ヶ月 ・週1回面談 ・看護協会のOJTシートの導入
外部研修費補助
【ママ・パパナース】 子育て1年生の家庭数5名 育児休暇・看護休暇取得者4名（男性含む） ※（2022年3月時点 全職員比）
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 オンコール4-5回 出動頻度（ステーション全体）:2日に1度程度
【独り立ちの時期】 未経験であれば2-3ヶ月
【リハビリ・お看取り】 ・リハビリスタッフもいるので、専門領域に任せられるところは任せている ・お看取り:：4-5件くらい
【実際のスタッフの声】 子ども二人の子育てが楽になってきたため(小学6年生と中学3年生)、念願の仕事復帰をすることに。とはいっても10年以上のブランクがあってホントに体が動くのかというレベルで心配でした。そのため、まずは介護施設や保育園勤務のパートから始めました。そうこうしているうちに、子どもたちもすっかり自立の芽が育ち、正社員で働く決心ができ、ボンズシップに応募しました。 ボンズシップで働きたいと考えたのは、在宅に興味があったこと。そして数ある訪問看護ステーションの中からボンズシップに一番最初に応募したのは、経営理念が患者様だけでなく、職員の幸せも含めたみんなの幸せを真剣に考えているものだったので、ぜひここで働きたいなと考えました。入社後は上司や先輩看護師に同行させていただけたので、手技やケア、いろいろな患者様とのコミュニケーションの取り方など学ぶことができました。
森下駅 / 浜町駅
都営新宿線、大江戸線「森下駅」駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/20
2025/4/20
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