最終更新日:2024/11/26

愛ケアサービス

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【JR和歌山線 紀伊小倉駅より徒歩7分】ご家庭との両立が出来る訪問看護ステーション
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・チームワーク抜群・長く働いている職員がほとんどで、定着率が高い事業所です。 ・出勤時間の調整が可能です。 ・家庭やプライベートと両立した時間調整の自由さがあり、働きやすい環境です。 ・オンコールはありますが、ほぼコールも出動もありません。 ・有給の取得はもちろん、小さなお子様をお持ちの方やご家族の介護をされている方の突然の予定変更にも柔軟に対応可能です。 ・困ったときはお互い様の気持ちで協力し合っています。

指定された求人が存在しません。 愛ケアサービスの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅に訪問 ・バイタルチェック等の健康管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR和歌山線 紀伊小倉駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・訪問看護は未経験だけどチャレンジしてみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

オンコール10回/月(現在2名がオンコールを持っている為、1ヶ月を3名で割ると月10回となります。慣れるまではしばらくオンコールなしとなり、持ったとしてもコールも出動もほぼない状況です)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 1日30分あるかないか、定時で退勤できるように頑張っています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,150,000〜3,645,000円
想定月収225,000〜250,000円
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,000円-205,000円 [資格手当]5,000円-10,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

訪問看護施設での勤務が未経験の方もご安心ください。 入社後、訪問は先輩スタッフが同行します。 最低でも1ヶ月以上、あなたの習熟度に合わせてしっかり研修を行います...

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その他参考情報

愛ケアサービスで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 35歳前後-50代後半くらいまで幅広くいます。

【ママ・パパナース】 多く在籍しております。有給なども融通が利く環境です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ほぼなし

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

訪問看護の特長は、しっかり時間をかけて利用者様を丁寧にケアすることができる点です。 体調管理からターミナル期の利用者様まで様々な方がいらっしゃいますが、その方に合わせた看護を行えることも、やりがいに繋がっています。スタッフ達はチームワーク抜群。長く働いている方がほとんどで、定着率は高いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊小倉駅 / 船戸駅 / 岩出駅

アクセス

JR和歌山線 紀伊小倉駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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