最終更新日:2024/3/1

介護老人保健施設 フジタ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

子育て世代も安心!日勤時間短め&手当充実の介護老人保健施設で看護師募集
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

■医療法人が母体で、住宅手当などの福利厚生が充実しています ■8時45分-17時30分と日勤の時間が短いので、小さなお子様がいらっしゃる方にもおすすめです ■バイタルチェックや健康管理が主な仕事のため、ブランクがある方も安心して働けます ■経験が浅い方でもしっかりとお給与を担保できます

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 高齢者の方々の生活全般のサポートをします。 バイタルチェックなど健康管理が主な仕事です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

緑区

鳴海町字尾崎山43-640

アクセス

名鉄名古屋本線 有松駅より 徒歩 約10分 名古屋市バス 徳重14号系統   徳重~有松駅~鳴海団地 鳴海団地バス停下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■子育てと両立しながら働きたい方 ■ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ■プライベートと仕事を両立しながら長くご勤務していきたい方 ■高齢者の方の健康を支え、チームワークを大切にできる方 ■介護施設での看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休、シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,628,200〜4,671,000円
想定月収253,600〜325,500円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,000円−255,000円 ・資格手当:10,000円 ・支援金手当:4,600円-5,500円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4-5回) ・業務手当:1,000円-4,000円(2年目より付与)

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり1,000円-1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]5,000円/名 [配偶者]15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 フジタで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
21名
常勤非常勤
16名5名
夜勤時
2名(介護士6名)

【看護師年齢層】 40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名(フロア3つ) 40名

【介護職員人数】 46名

【協力病院】 南生協病院、緑市民病院、河合歯科医院

【平均介護度】 3.00

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1割ほど

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

■施設理念として「和愛聚楽(わあいしゅうらく)」と掲げ、温かいケアを提供しています ■残業はほぼなし!17:15までの勤務のため家庭と両立しながらご勤務されている方が多いです ■医療法人が母体のため、住宅手当や各種手当が充実しています

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

緑区

鳴海町字尾崎山43-640

最寄駅

有松駅 / 中京競馬場前駅 / 左京山駅

アクセス

名鉄名古屋本線 有松駅より 徒歩 約10分 名古屋市バス 徳重14号系統   徳重~有松駅~鳴海団地 鳴海団地バス停下車すぐ

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/3/1

求人有効期限日

2024/5/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
現在はキャリアパートナーをしておりますが、以前は急性期病棟・クリニックで看護師をしておりました。 看護師として患者様と関わることでやりがいもたくさんありましたが、大変なことも多かったように感じておりま...

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