最終更新日：2025/3/11
特別養護老人ホーム唐孔雀園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
施設での看護、介護業務全般 ・レクや行事は看護師、介護職員一体となって当番制で企画します ・バイタルチェック、血圧測定、体温測定等の体調管理 ・食事介助、入浴介助 ※看護師、介護職員の垣根なく仕事をしています。
変更なし
久留米インターより車で15分 西鉄バス「青峰団地」バス停より徒歩5分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
・看護と介護職分け隔てなくご対応いただける方 ・高齢者との関わりがお好きな方 ・日勤帯での勤務希望の方
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 遅出 | 09:30〜19:00 |
| 早出 | 07:30〜17:00 |
＜シフト例＞月20日勤務の場合 日勤:10日 早出・遅出:10日
日勤：90分
残業4時間/月
月9日休み（2月は8日）シフト制 年間休日：107日 有給休暇:法定通り付与
| 想定年収 | 3,016,800〜3,476,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,400〜250,300円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:170,000円-197,000円 ・職種手当:40,000円-45,900円 ・処遇改善手当:7,400円 ※職種手当としては、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、30時間を超える分については別途支給 （記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない）
1月あたり1,000円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額16,100円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続5年以上から支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
月1回研修会有、主に介護職員向けであります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤4名、非常勤3名（2023年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師:4名程度/日、介護士:12名/日 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し | |
【看護師年齢層】 30代-60代（2023年10月）
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所:80名（短期:7名）
【介護職員人数】 21名
【協力病院】 はくあいクリニック
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 要介護1:2名 要介護2:5名 要介護3:26名 要介護4:26名 要介護5:14名
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 11名前後
【オンコールについて】 オンコールは管理職と嘱託医で対応をしているので、看護師への連絡はありません。
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
生活の場としてアットホームな環境でお過ごしいただくために、制服はなく全員がポロシャツ、ジャージで勤務をしています。
【理念】 利用者個々の人権・人権を尊重し、優しさと労わりの心を持ち、常に奉仕の精神で個々人のライフスタイルにあった快適生活環境づくりに努めます。 施設にあっては、今後優秀な人材確保に努めると共に、新入職員の人材育成と現職員のスキルアップを確立すると共に、施設サービスの質の向上とゆとりある施設づくりを目指します。 地域福祉においては、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、地域住人の声に耳を傾け、地域と施設が一体となり活気ある街づくりに貢献したいと思います。
南久留米駅 / 久留米大学前駅 / 御井駅
久留米インターより車で15分 西鉄バス「青峰団地」バス停より徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
2025/3/11
2025/6/9
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