\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/5/17
・法人の副責任者である事務長が女性であり、子育てへの理解が深いです。お子様が熱を出した場合にもすぐに帰らせたり、行事ごとの休みの融通もききます。他の看護師も子育てに理解がありお互い様の精神です。 ・有給消化率はほぼ100％で、残業はほぼありません。 ・夜勤は2名体制です。（一部3名の病棟有り/看護職のみもあれば、看護師ており、譲り合いの文化が浸透しています。 ・法人全体で明るく和を大切にしています。
病棟
［病棟］ 看護業務全般 医師の診療介助 患者様からの予備聞き取り 検温・投薬・注射等医師から指示された処置 看護記録作成・整理等 ［外来］ 外来においての看護業務全般 医師の指示に従い看護業務に従事していただきます。
［日勤時の業務の流れ］ 08:00 出勤・食事介助 08:30 申し送り（夜勤者からの引継ぎ）・バイタルチェック 09:00 おむつ交換 09:30 入浴介助（週2回）・寝具交換（週1回） 10:00 生活療法補助・作業療法補助 11:00 排泄介助・おむつ交換 11:30 食事誘導 12:00 昼休憩『早』（二交代制） 配膳・食事介助・服薬介助 12:30 下膳・口腔ケア・環境整備（洗浄消毒） 13:00 昼休憩『遅』（二交代制） バイタルチェック 13:30 生活療法補助・作業療法補助 14:00 入浴介助（週2回） 14:30 排泄介助・おむつ交換 15:00 喫茶（おやつ時間）見守り 16:00 排泄介助・おむつ交換 16:30 申し送り（夜勤者への引継ぎ） 17:00 退勤 「看護・診察付添」看護記録」等の業務は勤務時間内に随時発生します
入社後の教育:各病棟ごとに基本的にOJT 勉強会:基本的に勤務時間内に実施
幅広い世代が在籍しており、譲り合いの文化が根付いています。法人全体で、明るく和を大切にしているため、協調性があり、人間関係や和を大切にしている方を歓迎しております。挨拶を大切にしている方、明るい雰囲気で仕事に取り組める方も大歓迎です。 就業環境では子育てへの理解が深い風土があり、お子さんが熱を出した時や、学校行事などのお休みも融通が利くよう配慮しています。一緒に働くスタッフも、同じように子育てと両立しているスタッフが多いため、お互い様の気持ちで助け合っています。 有給休暇消化率も高く、残業もほとんどない、お休みの取得しやすい環境です。
想定年収 : 366.5〜445.5万円
想定月収 : 25.1〜31.0万円
基本給:190,000円-210,000円 物価手当:20,000円 職務手当:1,000円-30,000円 夜勤手当:10,000円/回 ※月平均4回
3.5カ月
［賞与算定期間］ ・夏11月-4月 ・冬5月-10月 ※在籍日数の割合に応じて支給、勤続1年以上の方が支給対象
あり
年1回（能力により昇給しない場合も有ります）
[日勤] 08:00〜17:00
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:45〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 210分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制による月9日休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り付与 特別休暇:入社時5日付与 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］ 108日
1時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給、上限14,000円(※片道2km以上)
［扶養手当］有り 子供手当:8,000円（扶養家族ありの場合）
\ 転職先のご相談はコチラ /
鹿児島県薩摩川内市水引町3247-1
南国バス「病院前」より徒歩1分
病院
内科, 精神科, 心療内科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
