2022年2月に開設した訪問診療・訪問看護です
更新日:2024/9/7
・2022年2月にオープンした訪問診療・訪問看護求人です。 ・コロナの状況下でも安心・安全。グループの医療相談アプリとの連携もあり、万全の態勢で業務を行うことができます。 ・未経験やブランクなどの不安もOJTがあるので安心です。 Facebook https://www.facebook.com/MED-AGRI-CARE-567616310006570/ Twitter https://twitter.com/AgrieGroup
訪問診療・訪問看護
訪問診療・訪問看護
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・訪問、往診の同行を行います ・一日の訪問件数は10件前後です。 (効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います。) ・訪問看護患者様層:幅広くいらっしゃいます。高齢患者様がメインで、がんの方もいます。 ・車は社用車です。 ・訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 ・記録はタブレットになります。
・年齢不問 ・新卒・第二新卒の方も歓迎 ・ミドル・シニア(中高年)の方も歓迎 ・訪問看護経験はなくても可 ・ブランクのある方歓迎 ・Uターン、Iターンも大歓迎 ・子育て中の方、主婦・主夫も活躍中 ・利用者の方に丁寧に接して頂ける方歓迎 ・ご自身のキャリアアップを目指されている方は大歓迎です ・運転免許証必須 ・社用車運転必須
想定月収: 24.0〜45.0万円
これまでの経験、能力、前職給与を考慮して決定する オンコール手当:7,000円/回 出動:3,500円 ※上記想定月給は各種手当含む
3.5カ月
前年度実績 年2回(6月、12月)
あり
年1回 昇給金額/昇給率:1月あたり2.00%-10.00%(前年度実績)
[日勤] 08:30〜18:00
[日勤] 90分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 月9日休み(2月のみ月8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり規定により支給
[扶養手当]あり
『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーにしています。 訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。