[千葉労災病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / ICUの看護師求人・募集情報

ICU

病院内における看護業務および付帯する業務 ［業務詳細］ ・全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、服薬配布、看護計画立案、医療処置介助、カンファレンスなど

・年間休日120日以上で、連休や希望休を取りやすい職場をお探しの方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・経営母体が安定している職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方

想定月収 : 20.5万円〜

4.11カ月

年2回（6・12月）（2022年度実績） ※採用初年度は所定期間を含まないため支給月数は異なります。

あり

年1回

[日勤] 08:30〜17:15

[準夜勤] 16:00〜00:45

[深夜勤] 00:15〜09:00

[日勤] 45分

[夜勤] 45分

常勤(夜勤あり)

［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ※嘱託職員は試用期間なし

［休日］ ・4週8休（シフト制） ・希望休（シフト調整上可能な範囲で上限なし） ［休暇］ ・有給休暇20日(初年度20日) ・夏季休暇5日 ・子の看護休暇5日 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ［年間休日］ 124日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

10時間程度 / 月

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

［交通費手当］有り ［支給金額］上限55,000円/月（実費支給）

［扶養手当］有り 配偶者がいらっしゃらない、かつ収入がないお子様をお持ちの方 ［子］1人目11,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ※お子さんが16歳から22歳までの期間（特定期間）の年度は1人につき5,000円が加算されます。 配偶者がいらっしゃる方で対象となる場合もありますが、所得証明等で主たる扶養者と認定する必要があり、手当の金額が異なります。