最終更新日:2025/2/13

デイサービスセンター歩歩

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院系列のデイサービスで緊急時の対応が万全です。
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車通勤可

おすすめポイント

・居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションを併設している法人で、連携の取れた看護介護を提供できます。 ・日勤のみ、8:30-17:30の勤務です。※非常勤は勤務時間相談可能 ・常勤は月収180,000円- /非常勤は時給1,250円-です。 ・完全日勤のみの勤務なので家庭との両立も叶います。 ・未経験の方も歓迎です。丁寧に教えます。 ・病院系列であり、利用者の容態急変等の緊急時の対応が万全です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

夢前町前之庄2935-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇3日 有給休暇:法定通り ※有給休暇は必要な時には取得可能です [年間休日] 110日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,350円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 40名

【1日の平均利用人数】 19名

【入浴介助】 有り

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

自慢の職員をご紹介します!

フレンドリーな職員が多いです。誰に何を聞いても気さくに答えてくれる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市

夢前町前之庄2935-1

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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