働きやすい環境を法人全体で作り上げています。
更新日:2024/9/7
2021年5月1日に新規開設です。 くるみん認定、子育て支援表彰経験有りなど働きやすい環境を法人全体で作り上げています。ブライト企業に認定されました。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ・訪問先は主に個人宅 ・主に介護保険領域の訪問が多いです。 精神科はごく少数ですが一部対応有り・小児は訪問しておりません。(2022年9月時点) ※ターミナルケアや小児・精神科訪問看護の利用者対応を断っているわけではないので今後そういった方を訪問する可能性はございます。
法人が実施する実務研修受講の場合、授業料全額補助。
OJT(業務をしながら)をメインに、上長・先輩職員にて指導やサポートをします。
日本訪問看護看護協会のラダー評価制度を導入・実施
子育て中の看護師さんも多数活躍中です。
想定年収: 334.4〜440.5万円
想定月収: 20.9〜27.4万円
・基本給:200,500円-266,000円 ・資格手当:5,000円 ・オンコール手当:3,000円/月
4.2カ月
年2回(決算賞与が入り3回になる時もある、また経営状況や人事考課で前後します)
あり
年1回(経営状況・人事考課により設定) ※2024年実績:3,000円/月程度 ┗等級によっても異なります。 ※昇給は55歳で停止
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[常勤の場合] 4週8休(シフト制) [時短正職員の場合] 週35時間のシフト制 [休暇] 有給休暇:初年度に10日付与 ┗付与のタイミングは入職後2ヶ月経過して1日、4カ月経過で1日付与、半年経過後に残り8日が付与されます。 各種休暇:夏季休暇2日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇有り その他:育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り [年間休日]109日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限40,000円/月
[扶養手当]あり
・時間単位での年次有給休暇取得可能(正職・パートタイム労働者も同様に) ・ 時間単位での看護休暇・看護休暇取得可能 ・30分毎に勤務時間設定可能ななため、自分の好きな時間での勤務可能 ・ 小学校3年生まで夜勤免除、残業免除 ・ 研修を受ける事の出来ない職員に対しては、e-ラーニングでの受講予定
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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