最終更新日:2024/9/19

北村温泉ナーシングホーム

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【岩見沢市/賞与4.2ヶ月分/福利厚生充実】定年65歳の地域密着型の介護老人保健施設で一緒に働きませんか?
2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・病状が安定し、入院治療の必要がない高齢者の方々等に対し、医学的管理の下におけるリハビリテーションや看護・介護等を行い、家庭生活へ復帰できるよう支援するサービスを提供している施設です。 ・残業は少なめなので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ・40-50代の方を中心に、お子さんのいる看護師さんも在籍しています。 ・施設内に職員専用の無料温泉があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内での看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

北海道岩見沢市

北村赤川586-63

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ・ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:30
日勤210:00〜18:30
日勤309:00〜12:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000円〜
賞与4.2カ月/年 [回数]年2回 嘱託職員の場合:年2回合計400,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-260,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・特定手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月5回) 住宅手当 上限21,000円 扶養手当 配偶者16,000円、子4,500円/人 ひとり親の子 10,500円/人 寒冷地手当90,000円-170,000円(年1回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 26,000円迄

【住宅手当の詳細】 上限21,000円(賃貸契約者及び世帯主)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃1K10,500円、2K15,500円(光熱費別)

【詳細】 【家賃】月額10,500円(1L)、月額15,500円(2L) 【タイプ】アパート 【設備】冷暖房完備 【場所】施設より徒歩約3分

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

教育制度の備考

内部研修:月1回程度 外部研修:不定期出張命令及び希望申請制度

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その他参考情報

北村温泉ナーシングホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
10名1名
日勤時
5‐6名
夜勤時
看護師1名(1名で2F1Fの100名担当) ※介護士が2F1Fにそれぞれ2名ずつ

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 牧病院、倉増整形外科病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

施設内には職員さん用の無料温泉(北村温泉と同じ温泉)あり。 ユニフォーム支給。 喫煙場所あり。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

北村温泉ナーシングホームでは、職員の福利厚生に力を入れています。 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険などの各種社会保険や退職金制度はもちろんのこと、定年65歳と長く勤務することができます。 また、住宅手当(上限21,000円)や扶養手当(配偶者16,000円、子4,500円/人)、寒冷地手当(年1回:90,000円-170,000円)など、各種手当も充実しています。

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施設・アクセス情報

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/19

求人有効期限日

2024/12/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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