訪問看護ステーションひまわりIIの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションひまわりIIへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・健和会グループの訪問看護ステーションです。 ・法人グループ内には、病院、介護施設等、複数運営しています。 ・長期療養児、在宅ターミナルケア、難病の方を積極的に受け入れています。 ・また、褥瘡にも研修に参加、積極的に取り組んでおり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による訪問リハビリテーションも充実させています。 ・賞与は3.5ヶ月です! ・家庭と両立しながら、しっかり稼ぐことができます。 ・福利厚生や待遇もしっかり整っております。
管理職候補
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 [管理職候補の業務] ・訪問看護部門強化に伴い医療機関との連携など ・バイタルチェックなどの健康管理・服薬チェック・処置全般
・病状観察(体温、脈拍、呼吸、血圧など) ・褥瘡の予防とその処置 ・療養上の指導など (経管栄養、膀胱洗浄、食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、洗髪など) ・リハビリテーションの指導や福祉・医療に関する制度やサービスの利用についての助言 ・介護用品の紹介 ・在宅での看取りのお手伝い ※訪問エリアは天理・郡山・桜井の周辺です。 ※社用車(AT車)を使用します。
・在宅看護に興味がある方は未経験でも歓迎です。
想定年収 : 415.1〜454.6万円
想定月収 : 29.8〜30.8万円
基本給:233,000円-243,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:10,000円 運行手当:5,000円 役職手当:50,000円
3.5カ月
年2回
あり
年1回(1月あたり0円-5,000円)※2022年度実績
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み(シフト制) ※土曜日・日曜日・祝日出勤あり [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円/子-親:3,000円
ステーションの看護師等は要介護者等の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援しています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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