最終更新日:2024/6/7

ウィル訪問看護ステーション渋谷

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【渋谷区・高月給29.5万円-】年間休日120日。未経験可!充実の研修制度で安心スタート!スキルアップを目指せる訪問看護ステーション
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・2022年3月渋谷区にウィルグループの訪問看護ステーションがオープンしました。 ・年間休日120日でワークライフバランスを重視できます。 ・月給29.5万円以上+オンコール手当で高収入! ・渋谷区勤務でアクセス抜群! ・未経験やブランクのある方も歓迎!充実の研修制度で安心です。 ・専門看護師・認定看護師が多数在籍!スキルアップを目指せる環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 疾患や症例の傾向:慢性期-終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ・訪問件数の目安:4件-5件/日、90件/月 ・社内カンファレンス:週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用)

業務内容(変更の範囲)

変更の範囲なし

就業場所(所在地)

東京都渋谷区

初台1-31-9初台三十一番館102

アクセス

各線「新宿駅」より徒歩15分 京王新線「初台駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・向上心があり、スキルアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・未経験者歓迎!ブランクのある方も歓迎!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※直行直帰も可能 ※週20時間以上勤務が可能な方は時短常勤制度が利用可能です。 (例:週5日・6時間/日または週4日・8時間/日または週3日・8時間/日)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし。定時で退社している方が多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(曜日固定のシフト制) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜6,000,000円
想定月収295,000〜400,000円
賞与[回数]年2回(業績変動)

~給与・待遇内訳~ [基本給]255,800円-345,900円 [固定残業代]39,200円-54,100円 (20時間分相当、超過分は追加で支給) 【その他手当】 [オンコール手当] ・夜間待機手当(平日・土曜日・日曜日・祝日共通) 4,000円/日 ・出動手当(平日・土曜日・日曜日・祝日共通) 4,000円/件 [通勤手当]上限30,000円/月 [近距離手当]15,000円(6km圏内の場合)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後3ヶ月間は同行訪問で丁寧に指導します。 ・WEB上でのコンサルテーションやオンライン同行訪問、学習支援など、全国の事業所と連携した研修制度で、未経験の方も安心してスキルを習得できます。 ・多様な領域の専門看護師や認定看護師が多数在籍しており、高いレベルの看護を学ぶことができます。 ・研修制度を活用し、認定看護師や専門看護師資格取得を目指せる環境です。

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その他参考情報

ウィル訪問看護ステーション渋谷で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 20後半から30歳が平均値

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール担当回数:2-4回/月 ※周辺サテライト含めまとめて対応しているため、1日1回ほど出動 ※開設から間もないため、訪問件数、オンコール担当回数は目安となります。

施設に関する情報

※訪問手段について  車免許不要

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

ウィルクラウド 現役訪問看護師による訪問看護師のための看護記録システムです。 ・共通した言葉と評価スケールで、共通認識を持てる記録、連続性のある記録へ。 自由記載以外に、共通言語(例えば痛みの種類なら、神経障害性疼痛、体性痛、内臓痛)で選択、O-HATやSTAS-Jなど20以上準備された評価スケールを利用することで、訪問者以外の誰が見ても分かる言葉となり共通認識が持てます。 ・個人とチーム両方の、ケアの量と質、その変化を可視化できます。 訪問件数だけでなく時間、保険種別、要介護区分、疾患種別、看護問題の種類など様々な内容で個人とチーム両方のケアの量とその変化を可視化します。また在宅看護のアセスメントツールである「オマハシステム」を用いることでケアの成果を数値で出すことが可能になりました。 ・誰も孤立させない。チームで看るための記録システム チャットやタスク機能を設置しています。チームに気軽に相談できるだけでなく、先輩から方針やアセスメントの共有、ダブルチェックなども簡易に行えるようになりました。 ・新人の課題や成長の軌跡が可視化され、教育や定着に役立ちます。 ウィルクラウドには新人が安心して働き、またチーム全体でも新人を支えれるように、振り返りシート自動作成、同行訪問のステップごとの件数や単独訪問件数の自動グラフ化、展開している看護の焦点の可視化、新人のケアの強み弱みをスコアから把握する機能などがあります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都渋谷区

初台1-31-9初台三十一番館102

最寄駅

初台駅 / 幡ケ谷駅

アクセス

各線「新宿駅」より徒歩15分 京王新線「初台駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/7

求人有効期限日

2024/9/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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