姫路中央病院訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも姫路中央病院訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[ステーション特徴] 姫路中央病院付属の訪問看護ステーションです。 病院が母体なので連携も取れており安心です。 年間休日125日!地域でもかなり多い公休数です。 病院内の託児所が利用できるなど、福利厚生も充実しています。 [勤務条件] 年間休日125日 非常勤であれば時短勤務の相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の方も活躍中です。 急なお休みが発生する際も、お互い様の文化があり、相談しやすいです。 託児所利用が出来る点も安心です。 [教育体制] ご経験に合わせた丁寧なサポート体制ありです。 [その他特徴] 医療保険の利用者割合が近隣と比較してもかなり多いです。 その為、難しさもありますが経験が積めます。 病院経験から初めて訪問看護に挑戦する人にとっても、スキルを落としすぎずに勤務できるのは魅力です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
訪問看護における看護業務(健康相談・健康管理・応急処置・服薬管理・褥瘡ケア・常勤のみ夜間の救急対応)
想定年収 : 333.5万円〜
想定月収 : 21.2〜21.4万円
基本給:198,300円- 食事手当:2,500円 看護手当:3,000円 勤務手当:7,980円-9,830円 [その他手当] 休日手当(早出・日勤のみ):1,000円
4カ月
年2回(2020年度実績)
あり
[日勤1] 08:30〜17:15
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 125日 (月20日の日勤以外は) [休暇] 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
寄り添う看護を大切にしています。 医療保険の利用者様が近隣比較でも多くいるステーションですが、スタッフ間でしっかりと連携して対応しています。 子育て中のスタッフも活躍中で、助け合いながら働いている環境です。その為、定着率も高いです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。