最終更新日：2025/3/26
訪問看護ステーション住之江
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
＜管理者業務＞ ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導 など ＜訪問看護業務＞ ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り など
法人及びグループ内が定める業務全般
南海本線「住吉大社」より徒歩10分
法人及びグループ内が定める事業所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
未経験の方もご応募お待ちしております！ 当事業所では、訪問看護やリハビリ、訪問介護など幅広いサービスを提供しているため、学べる環境があります。経験未経験は問いません。訪問看護や介護に携わりたいという方、体力に自信のある方、新しいことにチャレンジしていきたいという意欲のある方、大歓迎です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。 （法人全体で時間外ゼロを推奨しております）
［休日］ 年間休日114日（年度により変動あり） 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（入職後3日間付与 6ヶ月後10日付与） ライフプラン休暇2日（4月末時点で在職中の方） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
| 想定年収 | 4,000,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績連動及び人事評価） |
～給与・待遇内訳～ 基本給＋職務手当＋諸手当含む ※別途、経験加算あり
年1回（人事評価）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上を対象：支給要件あり
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 有り
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無し
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月4-6回程度
当ステーションでは、20代から50代までの幅広い年齢層の看護師が活躍しており、施設勤務や訪問看護が未経験の方、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。訪問には主に電動自転車を使用し、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。医誠会グループという安定した基盤のもと、地域に根ざした利用者様に寄り添った看護を提供できるのが特徴です。
住吉大社駅 / 住吉公園駅 / 住吉鳥居前駅
南海本線「住吉大社」より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/26
2025/6/24
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