最終更新日:2025/2/14

訪問看護ステーションしらゆりケア

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

株式会社PlanBが運営する訪問看護ステーションです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので訪問看護未経験でも安心して仕事をしていただけます。 1対1でしっかりと利用者様に関わることができる在宅看護・リハビリであなたの能力を思う存分発揮してください。

訪問看護ステーションしらゆりケアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションしらゆりケアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・バイタルチェック ・胃ろう管理 ・カテーテル管理 ・褥瘡処置 ・状態観察 ・服薬確認 ※入居されている利用者様の容態に合わせた医療ケアの提供を居室への訪問(時間)単位で行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県四日市市

日永西2-9-11

アクセス

南日永駅 徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月(2ヶ月毎に雇用契約書の更新を行う) ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?訪問看護の経験は問いません!未経験からスキルを磨きたい方、歓迎します。 ?チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら仕事を進められる方。 ?向上心を持って、スキルアップを目指したい方。 ?ご利用者様やご家族に寄り添い、丁寧なケアを提供できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月5-6時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日、シフト制 希望休:月2日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000円〜
想定月収290,000円〜
賞与2.85カ月/年 年2回 ※業績や評価によって異なります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-240,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・訪問手当:10,000円 ・夜勤手当:50,000円(月5回で計算、10,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回 0.50%-2.00%

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限7,100円

その他福利厚生

【福利厚生】 ・ランチビュッフェ無料 ・勤務時 社員食堂 無料(夜食) ・ドリンク無料 自販機社割価格 ・産休・育休・介護休暇など取得実績あり ・酸素ルーム使用無料 ・資格支援制度 ・孝行休暇(法定通りの有給休暇以外に全社員に1年に1日付与されます) ・社内委員会制度 ・社員紹介制度 ・勉強会 ・親睦会 ・マニュアルサイト ・評価制度ロードマップ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【訪問先】 個人宅、施設内

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【福利厚生】 玉田医療福祉グループは職員の働きやすさを重視しており、より働きやすく定着しやすい職場を目指しています。 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・住宅手当:賃貸で世帯主の場合10,000円 ・交通費支給 ・車通勤可能 ・退職金制度有 ・定年制:一律60歳、再雇用制度:上限65歳 ・育児休業・介護休業取得実績あり ・退職金共済加入

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施設・アクセス情報

最寄駅

南日永駅 / 日永駅 / 西日野駅

アクセス

南日永駅 徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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