\ 転職先のご相談はコチラ /
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。 ・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。
病棟
病棟内での看護業務
・新人からベテランまで充実した教育プログラム有(院内教育・地域研修会・徳洲会グループ研修会) ・WEB研修有
徳洲会のラダーに沿って教育があります。
・急性期から療養まで、幅広い知識を学びたい方。 ・経験不問/精神科・クリニックの経験しかなくスキルに不安がある方でも大丈夫です。 ・常に患者さんの気持ちを理解しよりよい環境作りと思いやりを持てる方 ・自己研鑚と質の高い看護を目指せる方
想定年収 : 332.9万円〜
想定月収 : 22.7万円〜
・基本給:201,000円-(経歴加算あり) ・調整手当:基本給の13% ・住宅手当:規定により支給※上限24,000円 ・家族手当:規定により支給 ・夜勤手当:13,500円/回 ・賞与年2回3.0ヶ月分
3カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[早番] 07:00〜15:30
[遅番] 12:30〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 ・4週8休(年間110日) ・連休・希望休取得:希望休は月2回+夜勤入り希望日2回の申請可 ※夜勤明けの翌日が公休日というわけではありません。 (『夜勤入り、明け、入り、明け』というケースも稀にあります) 【休暇】 有休10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 月額上限:24,500円
[扶養手当]有り 規定により支給
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
秩父鉄道「親鼻」駅下車より徒歩7-8分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 透析, 神経内科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する