最終更新日:2024/6/13

特別養護老人ホーム 西嶺の郷

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[子育て理解あり/福利厚生充実/スキルアップ可能] 自然豊かな環境にある特別養護老人ホームで、看護師としてのキャリアをさらに深めませんか。
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退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

平成15年4月開設、入所定員70名、短所入所定員10名 通所介護事業定員30名、居宅介護支援事業所の事業を展開しています。 ぐんま介護人材育成宣言認定事業所、群馬県いきいきGカンパニー認証事業所として、 ・育児休業制度等を対象とした両立支援の取組宣言 ・職場における女性の登用・活躍推進の取組宣言 ・従業員の家庭教育等の取組宣言 をしています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の疾病、保健、衛生に関すること ・利用者の介護計画、看護記録、健康状況、アセスメントの記録 ・協力病院等との連携 ・医師の診察補助 ・利用者の服薬等医療行為補助

業務内容(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

就業場所(所在地)

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方。 ・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働きたい方。 ・専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。 ・新しい知識や技術を学び続けたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 急な入退院やオンコール対応 月による変動あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制 ※月2回は休日 曜日選択:可 [休暇] ・年間休日107日 ・年末年始休暇:6日 ・夏季休暇:5日 ・有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,722,150円〜
想定月収185,700〜196,900円
賞与2.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,700円-188,900円 資格手当:5,000円-8,000円 特定処遇改善手当:3,500円-4,000円 ※実績等により変動します。

昇給

昇給あり

1月あたり1,300円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当は片道600円/km(資格の種類、通勤距離により異なる)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

通勤手段に関する詳細

普通自動車運転免許は基本的に通勤で必要ですが、状況により業務で使用する場合もあります。

退職金

有り

勤続1年以上 群馬県社会福祉協議会民間社会福祉施設等職員共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場職員についてもらいながら研修します

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 西嶺の郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名ほど

【看護師年齢層】 50代-60代

【ママ・パパナース】 0名

特別養護老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 月夜野病院 (事業所から車で10km)

【電子カルテ】 有り タブレット

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG・インシュリン利用者:あり

【オンコールについて】 ・所有回数:7回/月 ・出動回数:電話対応のみ      お看取り対応などは出勤あり      系列病院に行くときには付きそい対応

【入浴介助】 介助:なし  処置:入職後の薬処置、皮膚の状態の確認

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当施設は、医療法人パテラ会の月夜野病院が医療面でバックアップしており、緊急時も安心です。24時間体制で医師との連携が取れているため、医療的な知識やスキルを活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアができます。また、研修制度が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。OJT制度を導入しており、先輩職員が丁寧に指導します。また、外部研修にも積極的に参加できるので、専門知識やスキルをさらに向上させることができます。子育て支援にも力を入れており、産休・育休取得実績もあります。子育て中の看護師も多数活躍しているので、仕事と家庭を両立させながら、看護師としてのキャリアを築いていけます。

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施設・アクセス情報

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/13

求人有効期限日

2024/9/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
良くお話をお聞きし、潜在的なお悩みごとを解決できるよう心掛けています。その方のライフスタイルや価値観、仕事への想いをじっくりとお伺いしたうえで、今後の人生がより良いものになるようご提案しております。

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