みんなの福岡クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみんなの福岡クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
みんなの福岡クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみんなの福岡クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・今後ニーズが増える在宅医療を医師のもとで経験することができます。 ・関東中心に往診クリニックを多数展開する医療法人が運営なので経営も安心です。 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日以上なのでワークライフバランスも抜群です。 ・病院と異なり、利用者様の生活により密着した、看護とケアが実践できます。
【訪問診療】
・訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 新規利用者様の受入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポートいたします。)
[午前中] ・1日の訪問スケジュールの確認 (各利用者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・医師と訪問 例:居宅4-5か所(1軒10-15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) [お昼] 一度クリニックに戻ってお昼休憩(お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます) [午後] ・多職種連携業務 ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 利用者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設では5-6名程度該当の利用様を診ていきます 診療内容については午前中の業務同様 [夕方] ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる [18:00] ・退社 夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時にてご帰宅頂けます
法人内の別拠点と、クリニックに設置の大型モニターのTV電話で、24時間通信が可能です。 業務についてなど、共有する仕組みを設けています。
「訪問診療」の基本をまずは学んで頂きます。 業務は実際に帯同し、OJTを通じて、少しずつ慣れていって頂きますので安心です。
・在宅医療に興味をお持ちの方(経験あり無しは不問) ・自動車運転免許をお持ちの方 ・日勤でプライベートも仕事もより充実させ、長く勤務し続けたい方 ・スマートフォン操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル)
想定年収 : 380.0万円〜
想定月収 : 27.3万円〜
基本給:173,000円 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円
3カ月
年2回(経営状況・人事考課により多少前後) ※同法人での他事業所の前年度実績:夏1.5ヶ月・冬1.5ヶ月)
あり
年1回(経営状況・人事考課により前後)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]入社より3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変動なし
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日(基本カレンダー通りの休日) [休暇] ・有給休暇:法令に沿う ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円(規程に基づき支給)
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル202号
西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩5分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する