最終更新日:2024/12/5

介護老人保健施設浦河緑苑

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【賞与4.2カ月実績】海と牧場を望む自然豊かな環境で、高齢者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・病院や施設などを複数運営する医療法人讃生会系列の介護老人保健施設です。 ・賞与や手当が充実しており安心して長く働ける環境です。 ・残業がほとんどなく、自分の時間を大切にできます。 ・夜勤ありや日勤のみなどライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。(募集状況による)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者様健康管理 ・バイタルチェック、服薬管理 ・皮膚観察、皮膚処置 ・胃ろう、インシュリンストマ等の医療行為 ・医療機関への同行 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

荻伏駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に理解があり、興味のある方。 ・利用者様に寄り添い、他職種と連携しながら看護をしたい方。 ・自身のスキルアップのため、経験を積みたい方。 ・ブランクがある方や経験が少ない方も歓迎します。 ・安定した法人で長くご勤務したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:30〜09:30

夜勤は月5回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週7休(シフト制) 希望休有り [休暇] 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日]112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,417,200円〜
想定月収296,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回 前年度実績 ※勤務1年目の賞与は2.6ヶ月分となります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:206,000円-341,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月5回) ・年末年始手当4,000円/日 ・住宅手当25,000円まで(規定による)

昇給

昇給あり

昇給額:2,000円-3,000円 昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

介護老人保健施設浦河緑苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
4名
夜勤時
1名+5名

【看護師年齢層】 平均54歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 75名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 浦河赤十字病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 6名/6名

【夜勤回数目安】 5回程度

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設は、「北海道働きやすい介護の職場認証制度」の認証を受けており、働きやすい環境を整備しています。 職員の人材育成や就労環境の改善に積極的に取り組んでおり、具体的には、充実した新人研修プログラムや明確な人事評価制度、業務におけるICT化などを推進しています。 また、残業をゼロにすることを目指し、リフレッシュ休暇を設けるなど、職員が心身ともにゆとりを持って働けるよう配慮しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

荻伏駅 / 絵笛駅

アクセス

荻伏駅より徒歩18分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/5

求人有効期限日

2025/3/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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