最終更新日:2025/4/14

加世田病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【脳神経外科専門医研修施設/託児所あり/夜勤手当高水準】南薩地方の中核病院です!
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・夜勤手当が1回12,000円と近隣の中でも高いです! ・有給取得率も80%以上と高く、取りやすい職場です! ・社員食堂、託児所、独身寮も完備しております! ・ママさんナース多数活躍中!子育てと両立を応援 ・脳神経外科専門医研修施設で専門スキルを磨ける ・24時間救急体制でやりがいのある看護を提供 ・電子カルテ導入済みで業務効率化

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における患者様の看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県南さつま市

加世田唐仁原1181

アクセス

「鳳凰高校前」バス停より徒歩2分 マイカー通勤も可能で無料駐車場完備

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・脳神経外科に興味があり、専門性を高めたい方 ・救急医療に情熱を持ち、チーム医療を実践したい方 ・子育てと両立しながら、長くキャリアを築きたい方 ・夜勤を含めた勤務体制に対応できる方 ・チームワークを重視し、共に成長できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜08:30

日勤・準夜勤・深夜勤は3交替制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 退社時間の急な入院が発生した場合など特別なことが無い限り、残業は発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

月9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) ※有給休暇の取得しやすい職場です。取得率:85% 年間休日:107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,996,000〜3,316,000円
想定月収203,000〜223,000円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:140,000円‐160,000円 臨床手当:15,000円 夜勤手当:12,000円/1回

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限16,100円

【扶養手当の詳細】 3,500円-23,500円(支給要件あり)

その他福利厚生

【その他】 職員食堂あり(月3,000円/1日1食、100円/食)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 年齢:0-3歳児や小学低学年までの年長児(土曜日・日曜日・祝日、春夏冬休みに限る) 費用:日額500円(昼食、おやつを含む)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 男子寮のみ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

加世田病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般病棟:看護師3名 精神科病棟:看護師2名

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 297床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 地域一般入院料3(15:1)、精神科入院料(15:1)

【夜勤回数目安】 相談可能

【病棟について】 ・本館 2階:病棟 3階:病棟・手術室 4階:外来 5階:病棟 ・別館 1階:託児室 2階:会議室 3階:病棟 4階:病棟 5階:デイケア

【1日の外来人数】 75.4名

【オペについて】 年間約90件 開頭血腫除去術、慢性硬膜下血腫洗浄ドレナージ、水頭症手術、脳動脈瘤クリッピング術、脳動脈瘤コイル塞栓術、頸動脈ステント留置 等

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・脳神経外科専門病院として、高度な専門知識と技術を習得できます ・年間約90件の脳神経外科手術を実施。専門性を高められます ・電子カルテ導入済みで、業務効率化を推進。看護業務に集中できます ・一般病棟、精神科病棟ともに看護基準15:1 ・24時間体制で救急患者を受け入れており、急性期医療の最前線で活躍できます ・個室の種類や料金に関する情報も提供することで、求職者の選択肢を広げられます。 【基本方針】 ・私たちは、患者本位の医療の実現を目指します ・私たちは、医療人の責務として、医療の質の向上のため、日々研鑽に努めます ・私たちは、病院職員が働きやすい環境の整備に努めます。

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施設・アクセス情報

アクセス

「鳳凰高校前」バス停より徒歩2分 マイカー通勤も可能で無料駐車場完備

施設形態

病院(急性期、精神科)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、精神科、心療内科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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