\ 転職先のご相談はコチラ /
・他の整形外科よりも歴史が長く地域密着型のため、職員より長く通っている患者様も多くいらっしゃいます。そのため、外来患者様ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・近隣の大きい総合病院のように他の診療科目への部署異動がないため、腰を据えて整形外科を学んでいきたい方におすすめです! ・職員は10年以上勤務している方々も多く、40代が全体の半数程度を占めており、家族のように仲が良いです。 ・看護部の正准比率は半数ずつです。資格を気にせず勤務可能です。 ・救急告示、二次救急に対応しているため整形の様々な症例に携わることができます。 ・病棟内は明るく、掃除が行き届いており清潔感があります。 ・昇給率も高く、頑張った分はきちんと評価していただける病院です。
外来
院内における看護業務全般 ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷の処置 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷の処置 ・交通事故、労災事故等病棟入院患者様の看護業務
外来 ・高齢者が多いです ・土日も外来を受けており、1日100人程度です ・火曜の午後休み/水曜休診の為、木曜日の午前中が混みます ・受付は11時30分までですが、12時30分頃まで診察することもあります ・日曜日・月曜日が救急当番で、多いと5件位、平均で3件くらいです 病棟について ・2階-4階が病棟になっています ・病棟勤務でも外来のヘルプに入ってもらう事もあります ・病棟勤務でオペ室兼務の方もいます ・看護基準は13:1、夜勤は3人体制、日勤の病棟は5-6人で回しています ・要介護で認知症の患者様もいます ・申し送りは17時- 、夜勤看護師は16時30分頃には出勤しています
・外部研修、資格取得支援:病院に必要なもの・関連する資格であれば病院の負担で研修に行くことができます。
・フォロー体制:OJTで先輩が随時指導にあたります。日々の整形の様々な症例に向き合う中で経験が増えていくイメージです。 ・ラダーor独自:整形単科のため体系的な育成計画はありません。能力を見ながら新しい仕事を任せていきます。 ・独り立ち目安と時期:独り立ちは半年-1年位です。夜勤は2ヶ月目から入っていただくコトもあります。
・テキパキとメリハリをつけて動くのが好きな方(忙しいときもありますが、その分ゆったりと談笑しながら勤務できる場面もございます) ・整形外科の経験がある方、もしくは整形外科にご興味のある方
想定年収 : 222.0〜340.0万円
想定月収 : 16.0〜25.0万円
基本給:150,000円-200,000円 資格手当:5,000円-10,000円 精勤手当:5,000円 職能手当:0円-35,000円
2カ月
年2回
あり
年1回 1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績) 決まったものがあるわけではなく、能力と勤務態度で評価します。
[日勤] 08:30〜17:30
[火曜日] 08:30〜12:30
[日勤] 120分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・年間休日100日(シフト制) ・希望休:上限なし。シフト出して部長が調整します。お子さんの行事などは優先的に休めるようにしています。 ・シフトは13日頃が締めで、シフト発表は20日頃です。 ・有給休暇(法定通り)
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
その他の福利厚生 ・自院を無料で診察可能です。 ・引っ越してくる人には家賃補助2万円支給か転居費用を負担します。
\ 転職先のご相談はコチラ /
栃木県那須塩原市弥生町1-10
・JR黒磯駅より徒歩10分 ・東北自動車道那須I.Cから車で15分
病院
外科, 整形外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。