最終更新日:2024/4/2

福島整形外科病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・他の整形外科よりも歴史が長く地域密着型のため、職員より長く通っている患者様も多くいらっしゃいます。そのため、外来患者様ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・近隣の大きい総合病院のように他の診療科目への部署異動がないため、腰を据えて整形外科を学んでいきたい方におすすめです! ・職員は10年以上勤務している方々も多く、40代が全体の半数程度を占めており、家族のように仲が良いです。 ・看護部の正准比率は半数ずつです。資格を気にせず勤務可能です。 ・救急告示、二次救急に対応しているため整形の様々な症例に携わることができます。 ・病棟内は明るく、掃除が行き届いており清潔感があります。 ・昇給率も高く、頑張った分はきちんと評価していただける病院です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内における看護業務全般  ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷の処置 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷の処置       ・交通事故、労災事故等病棟入院患者様の看護業務

1日の業務詳細

外来 ・高齢者が多いです ・土日も外来を受けており、1日100人程度です ・火曜の午後休み/水曜休診の為、木曜日の午前中が混みます ・受付は11時30分までですが、12時30分頃まで診察することもあります ・日曜日・月曜日が救急当番で、多いと5件位、平均で3件くらいです 病棟について ・2階-4階が病棟になっています ・病棟勤務でも外来のヘルプに入ってもらう事もあります ・病棟勤務でオペ室兼務の方もいます ・看護基準は13:1、夜勤は3人体制、日勤の病棟は5-6人で回しています ・要介護で認知症の患者様もいます ・申し送りは17時- 、夜勤看護師は16時30分頃には出勤しています

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・JR黒磯駅より徒歩10分 ・東北自動車道那須I.Cから車で15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・テキパキとメリハリをつけて動くのが好きな方(忙しいときもありますが、その分ゆったりと談笑しながら勤務できる場面もございます) ・整形外科の経験がある方、もしくは整形外科にご興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
火曜日08:30〜12:30

火曜日:午後休み 水曜日:休み 祝日はお休みです。 土日はシフトによる勤務があります。

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 月の残業時間は10時間-20時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

・年間休日100日(シフト制) ・希望休:上限なし。シフト出して部長が調整します。お子さんの行事などは優先的に休めるようにしています。 ・シフトは13日頃が締めで、シフト発表は20日頃です。 ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,220,000〜3,400,000円
想定月収160,000〜250,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-200,000円 資格手当:5,000円-10,000円 精勤手当:5,000円 職能手当:0円-35,000円

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績) 決まったものがあるわけではなく、能力と勤務態度で評価します。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 転居を伴う場合には、家賃補助1.5万円程度あり。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで ※60歳定年後も常勤として勤務可能。減給はあるものの昇給・賞与あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・フォロー体制:OJTで先輩が随時指導にあたります。日々の整形の様々な症例に向き合う中で経験が増えていくイメージです。 ・ラダーor独自:整形単科のため体系的な育成計画はありません。能力を見ながら新しい仕事を任せていきます。 ・独り立ち目安と時期:独り立ちは半年-1年位です。夜勤は2ヶ月目から入っていただくコトもあります。

発展教育支援

・外部研修、資格取得支援:病院に必要なもの・関連する資格であれば病院の負担で研修に行くことができます。

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その他参考情報

福島整形外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名
常勤非常勤
入院:25名 外来:3名0名
日勤時
5-6名
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 平均年齢44歳/20代3名、30代は5名で40代が12名、50代以降が5名(定年後の方も含む)

【ママ・パパナース】 ・在籍数:多数(70%-80%) ・育休復帰率:ほぼ100% ・時短制度:制度無し/希望があれば時間は相談可/給与は勤務時間に合わせて控除となります。 ・夜勤入時期:基本的には復帰後すぐに夜勤に入ってもらっていますが、家庭の事情は考慮します。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 9名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 年間100件

【病棟や患者層の特徴】 平均在院日数:21日 前年度1日平均患者数:《外来》142.5人 《病棟》38.1人

【病棟について】 4F 病棟(病室) 3F 病棟(病室) 2F 病棟(病室)、理学療法室、手術室 1F 受付、外来診察室、処置室、レントゲン室、CT室 病棟について ・患者の特徴:年間600名ほどが入院し95%が自宅からの患者様です。 内訳は50%が外来からの予定入院、25%が救急搬送から、25%が急患の入院です。 退院の9割近くの患者様は自宅に退院し、1割は転院、施設に入る患者様は数%です。 ・病棟患者層:人工関節の術後の患者様や、骨折、脱臼、打撲ねんざ、切断、外傷全般など整形に関して様々いらっしゃいます。 ・医療処置:最低限の注射採血点滴と、急性期病棟の流れを理解していることが求められます。

【1日の外来人数】 土曜日・日曜日は100名前後 ・患者層:骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷、切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷、交通事故、労災事故等

【オペについて】 約500例 (骨折などの外傷、足の外科(内反足、外反母趾など)、人工関節(股関節、膝関節)、肩の外科、脊椎外科など)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

その他の福利厚生 ・自院を無料で診察可能です。 ・引っ越してくる人には家賃補助2万円支給か転居費用を負担します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

黒磯駅 / 高久駅

アクセス

・JR黒磯駅より徒歩10分 ・東北自動車道那須I.Cから車で15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

外科、整形外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/2

求人有効期限日

2024/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
徹底的に聞くことを心がけています! 求職者様、事業所様、どちらの意見も大切であり CPの理解度が高いほど、双方とも納得いくマッチングになると考えています。 求職者様にとっても、事業所様にとってもよき理解者になれるよう尽力します。

看護師さんの転職でよくあるご質問