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・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
病棟
病棟での看護業務全般。 ※病棟により患者層は異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。 【夜勤帯の業務内容】 吸引と経管栄養と食事介助、おむつ交換
勉強会や委員会:基本勤務時間内で対応します。
当院は、退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。そのため、患者様との関わりだけではなく、患者様のご家族にまで目を向け、真摯に接していただける方を求めています。介護的な業務も入ってくる為、療養の経験が豊富な方を歓迎します。 ※現在働き方改革を行っているところなので変化を前向きに捉えられる方が望ましいです。
想定年収 : 408.3〜610.7万円
想定月収 : 27.9〜42.9万円
・基本給:210,000円-274,000円 ・夜勤手当:1回15,000円/回 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・扶養手当:4,000円- ・住宅手当:20,000円
3.5カ月
前年度実績 年2回
あり
年1回(2,000円-3,000円ほど) ※昇給は毎年7月に実施
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 雇用条件の変更は無し
【常勤の場合】 [休日] 月10日シフト制(2月は8日休み、5月は12日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする [希望休] 月4日まで
10時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り 配偶者4,000円、お子様15,000円/名(大学卒業まで)
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
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京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
【鉄道をご利用の場合】 ・向島駅(近鉄京都線)より徒歩約10分 ・観月橋駅(京阪宇治線) より徒歩約10分 【バスをご利用の場合】 向島駅(近鉄京都線)の駅前から近鉄バス <02><04><08><09>系統に乗車下さい。 バス停:四ツ谷池より徒歩約1分。 ※12系統は四ツ谷池に停車致しませんのでご注意下さい。
病院
内科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 眼科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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