最終更新日:2025/4/17

特別養護老人ホームエスポワールこすぎ

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【大手法人/日勤のみ/残業少なめ】あなたの経験を活かして、地域福祉に貢献しませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・「エスポワールこすぎ」「大江苑」「太閤の杜」その他複数の施設を運営している法人です。 ・一部ユニットケアを導入しています。 ・アットホームで穏やかな環境づくりをしており、働きやすい環境です。 ・ご経験の浅い方や看護手技に不安がある方も安心して働けるようサポートが得られます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護施設での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

最寄り駅小杉(JR)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った、温かいケアを提供したい方 ・経験を活かして、地域福祉に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
09:00~18:00
10:00~19:00

週4日程度勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 平均5-6時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み 夏期休暇:なし 年末年始:なし 有給休暇:法定通り 年間休日:110日 希望休:3日/月

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,400円
賞与4カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限19,500円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホームエスポワールこすぎで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
ほとんどが常勤職員です。若干名

【看護師年齢層】 平均40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 18名

【協力病院】 たかはし内科医院、済生会高岡病院、独立行政法人国立病院機構富山病院、高岡市民病院

【平均介護度】 4.5

【定員に対しての入所率】 90%

【オンコールについて】 持ち帰り:10回 呼び出し:少数

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・法人の理念: 地域の福祉サービスの拠点としての役割を担うことを目指し、利用者様の権利とプライバシーを尊重し、安心と信頼に基づいたサービスを提供します。保健・医療・福祉との連携を密にしたサービスを目指し、職員の研修、教育を推進し、職員及び提供するサービスの質の向上に努めます。 ・職場環境: アットホームで穏やかな環境づくりをしており、働きやすい環境です。経験の浅い方や看護手技に不安がある方も安心して働けるようサポートが得られます。看護職員の年齢層は平均40-50代で、男女比率は男性50%です。子育て中の看護師も在籍しており、子育てとの両立も可能です。 ・施設での取り組み: ケアの質向上を図るため、月に1度、各部署で感染症予防や認知症ケア等の勉強会を開催しています。毎月おやつ作りやレクリエーションを計画し、天気の良い日はドライブに出かけています。また、豆まきや七夕などの年間行事もたくさん取り入れています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小杉駅

アクセス

最寄り駅小杉(JR)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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