最終更新日:2025/5/19

パナソニックエイジフリーケアセンター吹田

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【南千里駅より徒歩7分】大手法人/経験不問・訪問入浴サービス
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

【勤務条件】 ・残業代が1分単位で取得出来ます。 ・キャリアアップ制度あります。 ・勤務時間が17時半まで、家庭/プライベート両立が出来ます。 【教育体制】 ・研修制度ありで、経験が浅い方やブランクのある方・入浴訪問未経験の方もサポートして頂けます!

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護のお仕事です。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 看護師1名、介護職2名のチームでお客様宅を訪問します。 安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府吹田市

佐竹台2-5-13

アクセス

南千里駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験は不問です。誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利きっかけなど色々ありますが、ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:114日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 月8-11日 [休暇] 年次有給休暇(初年度最大15日、入社月による) メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,180,000円〜
想定月収235,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 180,000円 ・資格手当:15,000円 ・入浴手当: 6,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ※別途、介護支援専門員資格を所有の該当者のみ下記支給 資格手当に10,000円加算 ※サービス提供8件目以降-1,000円/件 手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 人事評価による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(規定あり)

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種の補助 制服貸与 正社員登用制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※所定時間を満たす場合加入有り ※法定通り付与

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 シニア契約社員:65歳まで勤務可 パート:勤務期間に規定無し

その他事業所情報

【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上) 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 (*小学校4年生始期まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。

発展教育支援

・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

教育制度の備考

【キャリア】 ・キャリアチャレンジ制度(年1回) ※自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度 【研修】 ・入社時研修(動画視聴) ・導入/確認研修(項目に応...

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その他参考情報

パナソニックエイジフリーケアセンター吹田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
2名6名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 20代-40代

その他人員情報

20~50代が幅広く活躍中の職場です。

施設に関する情報

新型コロナウィルスの感染予防対策として、 以下のことを行っています。(状況による) ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等(※2)の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1:次亜塩素酸でウイルスを抑制するパナソニックの空間除菌脱臭機 ※2:紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

南千里駅 / 山田駅 / 千里山駅

アクセス

南千里駅より徒歩7分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/5/19

求人有効期限日

2025/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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安心してお話しいただけるよう心がけております。 人生の分岐点となる【転職】で、不安なこともたくさんあるかと思います。 求人のご紹介だけではなく、面接対策・書類作成もしっかりとサポートさせていただき...

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