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静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。
オペ室 / オペ室もしくは内視鏡室
病院における看護業務および付帯する業務
【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。
【中途教育】入職日は全体オリエンテーションがあります。 病棟配属後は病棟でオリエンテーションを行い、その後レベルに合わせて病棟全体で教えていきます。基本的にはその日ごとに指導する担当者と2名で業務を行って頂きます。経験年数や能力に応じて異なりますが、しばらくは担当者と2名で業務し、その後だんだん1人立ちしていただきます。
・e-ラーニング ・図書館、自習室(24時間オープン) ・看護支援相談室 ・院内研修、ベストプラクティス研修、海外ボランティア研修、専門コース ・クリニカルラダー
増床や病棟編成変更など、時代の流れに合わせて変化している病院ですが、静岡市内の多くの役割を担う病院として存在し続けている病院です。 心に届く看護を実践したい方 仕事とプライベート両立して働きたい方 急性期から療養まで、長期的にキャリアを積んで、希望の働き方ややりたいことを実現していきたい方 託児所など福利厚生が充実した病院・法人で働きたい方 ご興味がある方、是非働き方や配属についてもご相談ください。
想定年収 : 320.7〜475.8万円
想定月収 : 23.7〜35.4万円
基本給 201,000円- 調整手当 26,130円- 地域手当 10,000円 賞与 年2回 3ヵ月(日勤常勤の場合1.8ヵ月)
3.1カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月8日以上休み 希望休:月3日申請可能 長期休暇:病棟毎に相談。年度初めに連休(7日間程)の希望調査をしています [休暇] 冬季休暇:12/31-1/3日 有給休暇:入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日から最大20日付与(前年度取得実績:平均12日/年) [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 片道2km以上から支給。上限24,500円
[扶養手当]有り 配偶者手当(16,000円)、 家族手当(第2子まで5,000円、以降2,000円)
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静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
JR東海道線「安倍川駅」より、車で約10分 JR東海道線「静岡駅」・静岡鉄道「新静岡駅」より、バスで約30分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。