最終更新日:2025/3/7

吉備高原ルミエール病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日125日。県内でも公休数の多い環境で働きませんか?
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2010年にリニューアルされており、綺麗な病院です。 ・療養病床中心の、患者様の治療を通して急性期病棟からの受け入や、在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入も行っています。 ・託児所があります!育児中の看護師も安心してお子様を預けて勤務が叶います。 ・年間休日は125日と県内でも多めです!プライベートとのバランスがとりやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・<患者様は療養の方が多いです>長期入院のため、患者様おひとりおひとりの目線にあったコミュニケーションを取れる方が望ましいです。 ・高齢の方と接するのがお好きな方は大歓迎です。 ・ブランクのある方も、スキルに不安のある方も、丁寧に指導できる環境がございますため、お気軽にお問い合わせください。 ・託児所がございますため、育児中の方も大歓迎です。 その方のレベルにあった指導が可能です。ご応募をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

完全週休2日制、年間休日125日 休暇:夏季休暇:3日、冬季休暇:6日  育休産休:100%取得の実績

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給与・福利厚生

給与

想定月収188,000円〜
賞与4.1カ月/年 (前年度実績) ・夏(11-3月対象)冬(4-10月対象) ・日勤常勤の方は、賞与が基本給与の×0.8、日勤常勤日祝休みの場合は×0.75

~給与・待遇内訳~ 基本給: (看護師)207,000円-経験にて算定 (准看護師)173,000円-経験にて算定 ・精勤手当:9,000円 ・住宅手当:6,000円 ・賞与は夜勤ができる方の75%支給有り

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限17,000円

【住宅手当の詳細】 6,000円(一律 持ち家・賃貸関わらず全員に支給されます)

【扶養手当の詳細】 家族(配偶者)手当:17,000円  扶養(子供)手当:6,000円/名  年金者(おもに扶養範囲の親):6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:税制適格年金(大企業などにある年金制度)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 対象年齢は0歳から4歳になるまでです (800円/日、おやつ代100円 計900円/日) 日勤帯のみ預かり可能です (始業-17時半 ※勤務終了までは預かってもらえます) ※病児対応はありません

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 4,650円/月(1R)光熱水費自己負担

【詳細】 ※満室の場合は借り上げ寮になります。 (ご本人負担は同じく4,650円/月) 駐車場は無料

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

支給対象:勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内・院外研修 ・奨学金制度 ・資格取得支援

教育制度の備考

毎年新卒を入れるようにしています。人数のバランスをとるためです。 教育は大変ですが、自分たちの環境を維持していくことには力を惜しまない方針です。

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その他参考情報

吉備高原ルミエール病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師2名or1名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 58床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 内科系の長期療養者か中心の病院でリハビリ、介護に注力しています。教育、研修も積極的に実施しております。

【病棟について】 1階:外来診療室、歯科診療室、検査室、地域医療連携室、中央材料室、薬局、食堂、事務室、売店 2階:管理棟 院長室、看護師長室、医局、応接室、カンファレンスルーム、宿直室、洗濯室、研修室 2階:介護医療院(介2)  3階南:介護医療院(介3)   3階北:ルミエール病院(58床) 4階:リハビリルーム

【1日の外来人数】 40-50名

施設に関する情報

【併設施設】 介護医療院、老人保健施設

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施設・アクセス情報

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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