「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています
更新日:2024/9/7
看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。また、現在は各施設2名以上の看護師資格者でも、就業できる制度があるので、積極的に採用活動をしています。
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保育園内での保育業務(0歳-5歳児の保育全般を担当) 年齢別保育を行っておりますので、担当配属クラス決定後、クラスの子どもたちと1年間ともに過ごし、成長をサポートしてもらいます。 ・朝の受け入れ ・体調確認 ・朝の会 ・近隣公園等の散歩 ・昼食介助 ・午睡対応 ・連絡帳記載 ・おやつ介助 ・お帰りの会
社内研修が充実しています。 全職員が持ち回りで講師役となり、保育に関するトピックスを選択し、職員の経験・知識をまとめて説明し、他の職員からの現状の課題や出来事を共有し、職員全員の保育認関する知識を深める研修を定期的(隔週2回程度)通年で実施しています。
・子どもが好きな方。 ・協調性がある方。 ・子どもの成長とともに自らの成長を求め続ける方。
時給 : 1100円〜
0カ月
あり
[回数]年1回
週4日以上 07:30 ~ 19:00
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(シフトによる、日曜・祝日は固定休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 [補足] 土曜日は年4回程度の出勤
10時間程度 / 月
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[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]あり[上限]10,000円(月)
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。