幅広い働き方可能/子育てしながら働けます
更新日:2024/9/7
・2021年8月にオープンした大手法人運営の訪問看護ステーションです! ・ケア比率という残業を減らすための取り組みがあり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・正社員扱いで時短勤務可能なため、子育てしながら働けます! ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、幅広く知識を身につけられ、未経験でも安心して働くことができます。 ・有給消化率が高く、突発的なお休みも協力し合いながら対応しています。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 療養しながら生活するお客様のご自宅を訪問し、看護サービスを行っていただきます。 適切な判断に基づいたケアや医師や関係機関と連携をとり、様々な在宅ケアサービスの利用方法の提案も行っていただきます。
研修あり(採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など)
同行訪問(早い方で2週間、遅い方で2ヶ月程度)
・勉強会:有(3ヶ月に1回。全て勤務時間内に行います。) ・委員会:無 ・研修:有(内容:入社時研修、虐待予防について、個人情報の取り扱い等幅広く)
・ワークライフバランス重視で働きたい方 ・子育てしていて、柔軟に自分に合った働き方がしたい方 ・安定した法人で在宅に挑戦したい、1人1人に向き合った看護がしたい方
想定年収: 411.1万円〜
想定月収: 31.1万円〜
基本給:195,100円 職務手当:40,000円(見込み残業代として、時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 調整手当:65,000円 地域手当:10,000円 オンコール手当:平日2500円/土日祝3000円
2カ月
年2回
あり
昇給額:1時間あたり0円-100円(2022年度実績) 昇給額単位:時間
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり通勤手当支給上限30,000円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。