未経験の方も歓迎/自然豊かな環境/寮があるので地方からも安心
給与
想定年収: 310.1万円〜
勤務時間
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
最寄駅
施設形態
特別養護老人ホーム
更新日:2024/9/7
・幅広い年齢のスタッフが協力し合いながら勤務しております。 ・特別養護老人ホームでの全般的な健康管理、要介護認定を受けた高齢者の支援をする仕事です。 ・交通渋滞や通勤ラッシュの無い自然豊かな環境です。 ・Uターン、Iターンなど移住してこられた方もいます。 ・大崎上島町へ転居の場合、寮以外にも住宅紹介など相談に応じるので住まい探しも心配無用です! ・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・在宅未経験からのスタートの方も充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。
ご登録後お問い合わせください
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所50床+ショートステイ20床の合計70床の施設における、要介護認定を受けた高齢者の支援をする仕事です。 一日を通じて施設ご利用者の健康管理業務や看護業務をお任せいたします。
・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方
想定年収: 310.1万円〜
想定月収: 19.6〜28.6万円
基本給:174,800円-265,000円 資格:21,000円-21,000円 資格手当:21,000円 住居手当(社内規定あり)
4.3カ月
年2回 4.30ヶ月分
あり
1月あたり3,000円-4,500円(2022年度実績)
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 月9日休み(2月は月8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[通勤手当月額]26,000円 [通勤手当]支給(上限あり) [マイカー通勤可否]可
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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