子育て理解/看護師配置も手厚い施設で久々の募集です。
更新日:2024/9/7
・育児理解があります。行動計画に「子育ての支援」を盛り込み、会社全体で子育て中の看護師が働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・住み慣れた地元で、穏やかで潤いのある生活を送っていただけるよう、利用者様に密に関わり向き合った看護ができる環境です。 ・80名の定員に対して看護師5名体制、介護職員も30名以上いる環境です。1人1人の利用者様にしっかり時間が取れる施設です。 ・施設の外観は洋風であり、特別養護老人ホームという雰囲気ではなく、職員も気持ちよく働いています。 ・看護師が入浴や排せつ介助に入ることはなく、体力負担を伴う介護業務はありません。(食事介助はあります。)
ご登録後お問い合わせください
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特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘(80床)で入所者様への看護業務全般、健康管理業務、機能訓練指導などをしていただきます。 夜勤はありません。
・家庭と両立しながら勤務したい方 ・高齢者の方の暮らしの看護について学びたい方
想定年収: 273.5万円〜
想定月収: 18.0万円〜
基本給:173,300円-248,100円 オンコール手当:1,000円/回(月7回計上)
3.3カ月
年2回
あり
1月あたり1,900円-5,400円(2023年度実績)
[日勤1] 07:30〜16:15
[日勤2] 08:00〜16:45
[日勤3] 09:15〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限18,850円/月
[扶養手当]あり
法人全体として職員の働きやすさに、重きを置いています。 中でも、職員の育休取得の推進や男性職員の方にも同じように育休取得を務めています。 また、職員の有給休暇の取得にも力を入れており有給を法人全体で1日6日以上取るように促進運動を行っています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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