最終更新日:2025/3/6

伊丹せいふう病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

北伊丹駅より徒歩9分/「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」/9時始業/安定の法人母体/託児所有/子育て理解有/車通勤可/福利厚生充実
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

病院特徴 ・2013年に回復期リハビリ病棟、障害者施設等一般病棟を有する178床の病院として開設しました。 ・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 ・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。 ・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。 ・託児所完備でスポット利用も可能です。 教育体制 ・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。 ・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

慢性期(回復期、障害者一般)における看護師業務 ・回復期:脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 ・障害者一般:疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が入院 ※回復期、障害者一般ともに、他職種によるチーム医療を提供し、在宅復帰を支援しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県伊丹市

鋳物師5-79

アクセス

・JR福知山線「北伊丹駅」下車、南出口より徒歩9分 ・阪急川西能勢口駅南側の川西バスターミナル7番乗り場から阪急バス56系統「阪神尼崎行」に乗車「機工前」下車(所要時間 約10分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【一緒にご尽力いただける方を募集しています】 自身のライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えさせていただきます。 また、休日もしっかり取っていただけるよう配慮し、プライベートも大切にすることができる職場です。内科や整形外科での勤務経験がある方、リハビリにご興味のある方、目標に向かって前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月当たり数時間(2-10時間)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 希望休3日 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇:4月or10月に法定日数付与 ※入職日に応じて翌月より別途1-3日の有給休暇有り ※公休と合わせて連休取得も可能 [年間休日] 113日(夏季休暇・年末年始含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,124,000円〜
想定月収277,000円〜
賞与4カ月/年 年2回※前年度実績のため変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-※経験加算有り ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ※別途支給有り ・日/祝日手当:2,300円/回 ・年末年始手当(公休振替):10,000円

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円まで ※病院から半径2km圏内居住者は支給対象外 ※車通勤、バイク通勤者は交通費の代わりにガソリン代を支給

【住宅手当の詳細】 25,000円/月※入職するために病院から半径2km圏内へ転居する方かつ世帯主の方が対象

その他福利厚生

【他項目】 ・確定拠出年金制度/DC制度導入:法人負担分5,000円/月 ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度有り ・職員食堂:昼食380円 ・各イベント(新年会・納涼会・バス旅行・部署内親睦会支援等)※全額法人負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 たんぽぽ保育園  場所:病院1階(職員の通用口隣接) 対象年齢:1歳半から未就学まで ※夜間は1歳から小学6年生 料金:おやつ・食事代込み 500円/日 おやつ・食事含まない場合 400円/日 ※30分延長ごとに100円 ※夜間は1,000円/回 利用時間:2021年11月から24時間保育になりました。 2024年8月時点では夜間帯の利用者が少なく、利用希望者は系列で車で5分程度にある阪神リハビリ病院の託児所を利用されていましたが、2024年10月以降夜間もお預けできるよう調整されているようです。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

車:5,000円/月※病院から徒歩4-5分の場所に専用駐車場があります バイク:1,000円/月

通勤手段に関する詳細

※駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は、他の交通手段で通勤をお願いする形となります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、プリセプターがついてサポートします。 慢性期が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・e-ラーニングシステム ・院内研修(任意参加) ・看護協会研修(事前申請すれば勤務扱いで交通費も支給)

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その他参考情報

伊丹せいふう病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名程度
日勤時
病棟によりますが4-5名
夜勤時
全病棟:看護師2名、介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢46歳(法人内)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 178床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1 回復期13:1、障害者一般10:1

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 1階:外来、訪問看護ステーション、地域連携部、保育室、リハ室 2階:一般障害者病棟40床×2 3階:回復リハビリテーション病棟48床 4階:回復リハビリテーション病棟50床

【1日の外来人数】 20-30名/日

施設に関する情報

患者層について 高齢者の方が多く入院しています。 伊丹・川西・宝塚・尼崎周辺からの転院患者様が多いです。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

回復期リハビリテーション病棟 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・医療相談員 等各種専門職が協力し、脳血管疾患・脊髄損傷・骨折などの患者さまに対して、日常生活動作の向上による寝たきり防止と家庭復帰を目標としたリハビリテーションプログラムを作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行う病棟です。 障害者施設等一般病棟 医療療養病床40床を障害者一般病床へ転換いたしました。重度の障害をお持ちの方や神経難病の方を対象にADL(日常生活動作)の維持とQOL(生活の質)の向上を目標とし、患者さまやそのご家族さまに寄り添ったサービスを提供いたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

北伊丹駅 / 伊丹駅 / 伊丹駅

アクセス

・JR福知山線「北伊丹駅」下車、南出口より徒歩9分 ・阪急川西能勢口駅南側の川西バスターミナル7番乗り場から阪急バス56系統「阪神尼崎行」に乗車「機工前」下車(所要時間 約10分)

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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