最終更新日：2025/3/25
高田西城病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
・シフト制 ・年間休日:97日程度 ・年末年始休暇:有り(4日 ※年間休日数に含む) ・有給休暇:入職時に付与 ※毎年1月が有給付与月となります(入職日によって月割で有給が付与)。
| 想定年収 | 3,446,000〜5,372,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,500〜341,900円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※前年度実績の為、変動可能性有り。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-317,400円 ・特殊勤務手当:3,500円 ・夜勤手当:16,000円 1回につき2,000円、月8回で試算。 ・夜勤職務手当:1,000円-5,000円(1ヶ月) ・深夜割増手当:法定通り ※賞与:有り(年2回/基本給の4ヶ月分) ＜その他:手当＞ ・扶養手当:有り(該当者のみ) ・住宅手当:有り(該当者のみ)
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 有（上限 18,000円）
【住宅手当の詳細】 20,000円/月(上越・妙高以外の方が、就職の為に引っ越した場合につき支給有り)
【扶養手当の詳細】 支給要件有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 運営日時:月-土・8:00-18:00
車通勤：可能
駐車場代無料
有り
勤続 1年以上の方が対象(正社員のみ)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳
| 中途プリセプター制度 |
|---|
<継続研修会（スキルアップ研修）>専門職業人として、定期的に研修を行い、知識・技術・教養を高め自己形成を図ります。 ・入職2年・3年目の職員を対象 ・入職6年・7年目の職員を対象 ・病院・法人組織の理解 組織の一員としての心構え ・「和・道」医療福祉グループの理解と知識の習得 ・職員間のコミュニケーションをはかります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95.4名(内、常勤80名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7割 | 3割 |
| 日勤時 | |
| 7-10名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20代:4％、30代:40％、40代:50％、50代:6％
【病床数】 270床
【医師人数】 7.3名(常勤4名・非常勤3.3名)
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 モジュール型ナーシング
【病棟や患者層の特徴】 高田西城会高田西城病院は精神科の単科病院で大正9年創立以来、常に地域に根差し、身近にある病院として親しまれてきました。現在では上越地域の精神科医療の基幹病院として、日々の心の総合ケアに努めています。
【夜勤回数目安】 月8回程度
【病棟について】 <急性期治療病棟1(47床)・急性期治療病棟2(53床)>精神的に不安定で速やかに治療を要する方々が入院されます。症状の鎮静を優先的に行い、心身の安静と休養並びに不安の軽減と安全の確保に努め、症状の回復を図り退院に導きます。 <精神療養病棟(リカバリー病棟)(50床)>精神状態が安定し、退院後の自立した生活を目指す方々をサポートします。 作業療法による機能回復を行うとともに、院外施設の利用や商店での買い物等により、退院に向けた治療を行います。 <認知症病棟A(60床)・認知症病棟B(60床)>認知症疾患を持つ方々の治療を行います。 さまざまな認知症の症状に対応しながら、その人らしく生活できるようにお手伝いします。 ゆったりとした空間と明るいホールで、笑顔を大切にしながら看護します。
【1日の外来人数】 ※平均外来患者数:100人/日
高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
新潟県 信越本線 高田駅 (徒歩12分)
病院（精神科）
内科、精神科、心療内科、歯科
その他
敷地内禁煙
2025/3/25
2025/6/23
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