最終更新日:2025/3/26

介護老人保健施設 千里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

山田(大阪)駅より徒歩8分/賞与年4ヶ月/定年制無し/残業ほぼなし
2交替
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・平成12年介護保険制度創設以前に、介護老人保健施設 青美を開設して以来、介護老人保健施設 秋篠、介護老人保健施設 千里の3施設ならびにショートステイ新高・デイサービス新高を運営しております。 ・幅広い年齢層の方が在籍中です。休憩中はたわいもない会話でスタッフ同士お話するくらい、馴染みやすい環境です。 ・看護師・リハビリ職・在宅ケアマネなど異職種でありながら「お互い様」の精神を心がけ、常に協力しながら働いています。 【勤務条件】 ・残業が少なめでワークライフバランスが整いやすい職場です。 ・産前産後休暇・育児休業取得者多数います。長く働いて頂けます。 ・常勤、非常勤ともに募集有。ライフスタイルにあった働き方が可能です。 ・看護と介護が分業されており看護業務に集中できます。 【教育体制】 ・未経験の方もOJTにて丁寧にサポートします。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所・通所利用者への生活を支援 ・3フロア有り

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府吹田市

山田北5-14

アクセス

山田(大阪)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は時給制:1,700円(看護師)、1,600円(准看護師)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランク明け久々の社会復帰も歓迎 ・家庭と両?して働きたい? ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,028,000円〜
想定月収274,000円〜
賞与4カ月/年 2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円 ・職務手当:17,000円 ・皆勤手当:12,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円-50,000円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

年1回 ※実績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤:労災保険・健康保険・厚生年金 ※社会保険は労働日数・就労時間に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

夜勤の場合は応相談

退職金

有り

3年以上

定年制

なし

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その他参考情報

介護老人保健施設 千里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
22名
常勤非常勤
7名15名
日勤時
計5名(3フロア各1名+フリー1名、師長1名)
夜勤時
全体で1名

【看護師年齢層】 25歳-60歳過ぎ

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 済生会千里病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.5-3.0

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り/有り

【夜勤回数目安】 4回-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

山田駅 / 万博記念公園駅 / 阪大病院前駅

アクセス

山田(大阪)駅より徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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介護老人保健施設 千里のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
新しい環境に飛び込むことはとても勇気のいることだと思いますし、中々決断できないことも多いと思いますが、私自身、思い切ってあの時環境を変える決断をしてよかったと思える経験があります。 転職を通して叶え...

看護師さんの転職でよくあるご質問