最終更新日:2025/4/22

特別養護老人ホーム関野記念鵠生園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[藤沢駅徒歩10分/ユニット型特別養護老人ホーム/日勤のみ]「自分自身や大切な人が入居しても良い」と思える施設を目指しています。共に寄り添う看護をしませんか。
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残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・藤沢駅から徒歩10分とアクセス良好です。 ・本入所90名、短期入所10名のユニット型特別養護老人ホームです。 ・育児中の看護師も在籍しており、働きやすい環境です。 ・日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視できます。 ・先輩職員が丁寧にOJTを行いますので、安心して入職できます。

特別養護老人ホーム関野記念鵠生園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム関野記念鵠生園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯業務 ・健康管理、服薬管理 ・診療補助、通院同行など

1日の業務詳細

主な業務内容は、入所者の健康管理や必要な医療処置です。ターミナルケアにも取り組んでいます。リハビリテーションも実施しています。 必要な医療処置としては、胃ろう、導尿、吸引、女性のバルーン交換があります。インスリン注射やストマ管理などは必須ではありません。医療行為そのものよりも、介護業務に関わることがメインとなります。 介護と看護の業務は基本的に分かれていますが、お風呂の際の皮膚処置で介護職員と協力して介助を行うことがあります。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市

鵠沼石上2-5-3

アクセス

・JR藤沢駅より徒歩10分 ・江ノ島電鉄 石神駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「自分自身や大切な人が入居しても良い」と思える施設づくりに共感し、貢献したい方。 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、温かい看護を提供したい方。 ・看護師としての経験を3年以上お持ちの方。 ・他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方。 ・利用者さんの気持ちを理解し、笑顔で接することができる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日、シフト制 希望休は月に3日まで提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日(4月1日付で在籍がある方に限る) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,814,000円〜
想定月収250,000〜350,000円
賞与3.7カ月/年 [回数]年2回(夏:1.6ヶ月、冬:2.1ヶ月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円- ・資格手当:准看護師20,000円-看護師25,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7回-8回 出動時は別手当支給)

昇給

昇給あり

[回数]年1回、ひと月あたり2,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月(直線で1.5km以上から支給)

【住宅手当の詳細】 ※世帯主に限り支給 持家:7,000円 賃貸:23,000円

【扶養手当の詳細】 家族構成により変動

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車・バイクは駐輪場利用可能(無料) 車通勤は不可です(オンコール時は可)

退職金

有り

勤続1年以上、共済加入あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員に付き添って2人で1人のような体制でOJTを行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム関野記念鵠生園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名(2025年4月時点)
常勤非常勤
3名6名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 平均年齢は50代です。在籍看護師の年代別構成は、正社員が30代1名、50代2名、パートが30代1名、40代1名、60代2名、70代2名となっています。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師や、子育てを経験した看護師が在籍しています 。 育児中の方など事情がある方については、最大限の配慮を行っています。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム90名(ユニット型) ショートステイ10名

【介護職員人数】 介護職員数は常勤44名、非常勤21名 経験年数5年以上の介護職員の割合は40%。(2024年12月時点)

【協力病院】 クローバーホスピタル

【電子カルテ】 パソコン入力

【平均介護度】 4(2024年12月時点)

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 一人あたりのオンコール当番は月8-10回程度 出動頻度:少ない月で0-1回、多い月で4-5回となることもあります。 出動が必要なケースは逝去が多いですが、服薬指示や救急搬送に関する出動を伴わない連絡もあります。 駆けつけ時の交通手段については、職員用の駐車場はありませんが、敷地内に駐車することは可能です。 車での移動に不安がある方や運転できない方のために、タクシー利用も可能であり、その場合にかかったタクシー代を後ほど補填しています。

【入浴介助】 皮膚処置あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

特別養護老人ホーム関野記念鵠生園では、平均年齢87.6歳の入居者の方々に対し、健康管理や必要な医療処置を中心とした看護業務を行っています。ターミナルケアにも力を入れており、胃ろう、導尿、吸引、女性のバルーン交換などの処置に対応しています。介護業務と看護業務は基本的に分かれていますが、入浴時の皮膚処置などでは協力して介助を行うこともあります。入職後は2-3ヶ月程度のOJT期間があり、先輩職員が丁寧にサポートします。オンコール体制は看護部全体でローテーションしており、月8-10回程度の当番で、実際に出動となるのは少ない月で0-1回、多い月で4-5回程度です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

石上駅 / 藤沢駅 / 柳小路駅

アクセス

・JR藤沢駅より徒歩10分 ・江ノ島電鉄 石神駅より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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