最終更新日:2023/7/18

PFC HOSPITAL

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・正社員の場合大崎市内で給与高めです。 2020年賞与実績3.00ヶ月 夜勤手当1回8,000円 ・お休みに関して 基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。 家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。 残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。 月の平均残業は、3時間程度です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県大崎市

古川中島町1-8

アクセス

東北新幹線、陸羽東線『古川』駅 車5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤が可能な方、もしくは透析にご興味のある方是非お待ちしております。 (人工透析装置は36台)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 一般病棟は月あたり約2-5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日108日 4週8休

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,565,000〜4,314,000円
想定月収173,000〜267,000円
賞与3カ月/年 2020年実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:163,000円-242,000円 資格手当:10,000円-25,000円 賞与:3.00ヶ月分(2020年実績)

昇給

昇給あり

年1回 4月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

中退共 勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

PFC HOSPITALで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
71名(看護師、准看護師、看護助手含め)

【看護師年齢層】 平均年齢:20代前半-70代まで 平均年齢50歳位

病院特有の情報

【病床数】 133床

【看護基準】 15:1

深掘りINFO

こんな魅力があります!

正社員の2020年賞与実績3.00ヶ月は、地域でも高い水準です。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県大崎市

古川中島町1-8

最寄駅

古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅

アクセス

東北新幹線、陸羽東線『古川』駅 車5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、透析、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/7/18

求人有効期限日

2023/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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