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病院特徴 ・明治天皇が創立した歴史ある組織として、100年以上の歴史がある全国規模の社会福祉法人です。 ・急性期医療と回復期リハビリテーションで地域に根差した医療を提供しています。 ・看護師の定着率に定評あり! 勤務条件 ・年間休日120日とプライベートとの両立が出来ます。 ・夜勤回数は無理なくそれぞれの状況に合わせて相談可能です。 家庭/プライベート両立 ・急性期を預かる病院で厳しさもありますが、アットホームで働きやすい環境です。 ・急性期ですが産育休取得者が多い点が特徴の一つです。 教育体制 ・ラダー制度やプリセプター制度があります。 ・全職種対象の中途研修があり、毎年4月・10月に実施しております。 ・教育担当師長を配置し、個別性のある教育に力を注いでいます。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
配属先での看護業務をお願い致します。
キャリア開発ラダー有 ・済生会本部:看護管理研修 ・日本看護協会、和歌山県看護協会等 ・認定看護師育成研修(奨学金制度有) 1年に1回外部研修に費用病院持ちで出席できます。特に発表などしなくても費用は病院持ちです。
中途入職者へも全職員向けの研修を実施しています。毎年4月+10月に研修。 〈内容〉社会人としてのスキル研修1日(講話視聴などもあり)+看護部でそれぞれのレベルに合わせた実践練習です。 針刺し練習なども行いますが、出来る方はスキルとすり合わせて必要な事のみ参加頂きます。
新人看護職員1人に対し決められた経験のある先輩看護師(プリセプター)がある一定期間新人研修を担当する方法で、新人のペースに合わせて、新人自らが主体的に学習するよう、プリセプターが関わります。
・常に学ぶ尊さを知り、自分の仕事に誇りをもちバイタリティーにあふれ、お互いを大切にできる看護師の方 ・一人一人の患者さんのニーズを大切にしながら看護を提供して行きたい方(7:1看護体制、急性期看護補助加算収得) ・急性期、回復期の両面の知識・技術が習得したい方 ・教育体制やフォロー体制が充実していますので、スキルアップを目指したい方
想定年収 : 382.6万円〜
想定月収 : 26.3万円〜
初任給:250,600円(専門学校卒)、261,400円(大卒の場合) 看護補給:6,500円 住宅手当:3,300円(世帯主の場合:8,300円) ※住宅手当は試用期間除く 処遇改善手当:12,000円 夜勤手当:48,000円‐(初任給の場合で準夜勤深夜勤合計8回で試算) ※経験者には経験を給与に換算いたします。 ※大卒の場合、月給下限額が261,400円、年収下限額が3,849,00円となります。
3.3カ月
年2回(業績により変動あり)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[準夜勤] 16:30〜01:15
[深夜勤] 00:45〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・4週8休 [休暇] ・有給休暇:25日支給 ※ただし採用年度は、採用月により付与日数が異なります。 [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
看護部長のご紹介 看護学校教員や大学病院の管理職を経験され、定年後に済生会和歌山病院部長に着任されています。 日頃から「入職した方をいかに大切にするか考えてほしい」とメッセージを発信されており、着任初年度は新入職員の離職はゼロでした。 人を大切に、またその方の状況を配慮した人員配置を心がけており、元々家庭と両立しやすかった環境を更に働きやすく改革されております。
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和歌山県和歌山市十二番丁45
和歌山市駅よりバス10分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。