世田谷リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも世田谷リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
世田谷リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも世田谷リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2024/11/11
・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。 ・高給与＋年間休日120日以上（リフレッシュ休暇含む）。 ・障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。
病棟 / 回復期病棟
施設内・訪問における看護業務
・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成) 実務経験3-4年以上:キャリアラダー 実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー 「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 ・新卒看護師年間研修 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。 ・既卒看護師(中途入職者)研修 実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり) 資格認定者:専門レベル・・・階層別研修 中間管理者:階層別研修(管理者研修) ・委員会とチーム活動 (1)教育委員会 (2)記録検討委員会(介護記録含む) (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会 (4)身体抑制ゼロチーム活動 (5)認知症を考え、ケアするチーム活動
・臨床経験3年程度を目安に専門性・知見を有する方 ・「一人ひとりを、人として尊重する」という姿勢を持てる人 ・それぞれの場面で、あらかじめ「どう考え、どう行動するか」を、きちんと“自己理解”出来る人 ・相手を理解しようとする姿勢と、相手の境遇や、思いを推し量る“想像力”を持てる人 ・研鑽を積み重ねながら、自らも「人」として向上していく姿勢を持てる人
想定年収 : 453.0万円〜
想定月収 : 32.7万円〜
【回復期病棟】 ・基本給:208,300円- ・資格手当:30,000円 ・職能手当:20,830円（基本給の10%） (該当者のみ加算) ・住宅手当:21,000円 ・夜勤手当:17,000円/回 ・家族手当:規定による ※夜勤4回計算にて算出。 ※想定年収・月給モデルに住宅手当は含んでいません。
2.9カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 事前に通知する勤務割出表による [休暇] リフレッシュ休暇:年0‐4日 ※リフレッシュ休暇は入職月によって異なります。 年次有給休暇 ※勤務3ヶ月後、有給休暇2日付与（全労働の8割以上の勤務の場合） ※勤務6ヶ月後、有給休暇10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合） 特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等） [年間公休日] 122日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月
［扶養手当］有り 規定による
東京リハビリテーションセンター世田谷（以下センターと記述）は、地域に密着した医療・介護・福祉の複合施設としてその役割を果たします。 看護部の理念は、その使命に寄り添うものです。 回復期リハビリテーション病棟は9職種のスタッフから成り立ち、看護師は24時間の手厚い看護を提供します。 病院以外の看護師の業務は、介護老人保健施設・障害者支援施設（成人・児）・通所、訪問系の事業所にて看護師の役割を実践します。 当センターでは、世代や障害の有無に捕らわれず多様な交流と創造する感性を磨き、その専門性を高めることができます。重い障害があるのに一生懸命生きている姿を目の当たりにすると、看護師は看護の基本に立ち返ることができると云われる所以です。その垣間見えるものに看護の原点があり、各々が持つ看護の姿勢に資することができる場であると考えます。人としてその人らしく生きられる生活の場へと戻れるお手伝いをして看ませんか。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷
・小田急線「梅ヶ丘駅」 北口より徒歩5分 ・小田急線「豪徳寺駅」 徒歩9分 ・世田谷線「山下駅」 徒歩9分 ・渋谷駅から【小田急バス 渋54 経堂駅行】乗車時間21分 光明学園前下車 徒歩1分
病院
リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
