最終更新日:2023/10/30

室井病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

急性期から慢性期まで、幅広く精神科を学べる病院です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病棟からリハビリ施設、訪問看護まで、 社会復帰/退院に向けた支援を法人全体で行っております。 ・リハビリに力を入れており、病棟から在宅へ活動拠点を移す患者様も増えております。 ・残業は月5時間圏内と少ないです!基本的に皆さん定時にあがっています。 ・託児所が有ります。0歳-小学生まで預かっていただけるため子育て中の方にオススメです。 ・夜勤は看護師2名体制です。精神科では珍しく2名以上の看護師で対応しております。1名体制が不安な方にオススメです。 ・建て替えたばかりの綺麗な病院です。 ・職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟(精神科、内科)における看護業務全般 【業務内容】 ・医師の診察補助 ・検温、脈拍、血圧測定などの検査 ・点滴、注射、与薬とその説明、患者様の移動補助 ・食事、排泄の介助、食事の配膳・下膳 ・ベッドメーキング ・記録、巡回

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR野崎駅より 7km 大田原市営バス 野崎方面循環線 【忍精寺前】より徒歩5分 JR那須塩原駅より9km 大田原市営バス 那須塩原駅線 【室井病院前】より徒歩1分 JR西那須野駅より5km

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

精神科未経験の方は3ヶ月間は試用期間としています。 期間中は日割。日割額は正職員時の額を22日で割った額。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスをお求めの方/残業時間ほとんどなし! ・子育てと両立しながら働きたい方/残業の少なさに加え、託児所も完備してます!行事のお休みなどにも柔軟に対応します。 ・精神科にご興味がある方/歴史がある病院にて、精神科を学んで行きたい方を歓迎します。 ・これから経験を積んでいきたい/⇒新卒の方や、第二新卒、ブランクがある方も丁寧に指導します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:70分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・シフト制:4週8休 ・年間休日数:101日 ・希望休:月3日まで 育児休業取得実績有無: あり 看護休暇取得実績有無: あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,859,550円〜
想定月収197,900〜200,400円
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:138,500円-141,000円 ・職務手当:25,000円 ・夜勤手当:8,600円(月3-4回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 1,000円/km 上限:24,500円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、お子様1人目:8,000円、2人目:4,000円、3人目:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所対象年齢】  0歳-小学生 【託児所利用料金】  10,000円/月  一時預かり:900円/回 【託児所運営時間/曜日】  8:00-18:00

【空き状況】 無し

【利用料】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

外来患者専用駐車場 計46台(障害者専用2台含)・駐輪場 (デイケアおおぞら・グループホーム虹:利用者専用駐車場 計16台(障害者専用1台含)・駐輪場)

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

《夜勤開始までの期間》 精神科経験のある方の場合は、入職後1ヶ月-2ヶ月くらいから夜勤に入りだします。 精神科未経験の方は、3ヶ月-半年くらいの期間をみて、夜勤に入りだします。

教育制度の備考

フォロー体制:OJTを実施します。 准看護師の方も、将来的に看護師資格を取得されたい方は相談できます。

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その他参考情報

室井病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
110名
常勤非常勤
<病棟> ・看護師39名 ・准看護師27名 <外来> ・看護師5名 ・准看護師1名<病棟> 看護師0.3名 <外来> ・看護師1名 ・准看護師0.5名
日勤時
基準に準ずる
夜勤時
精神科病棟・内科病棟ともに看護師2名体制。 精神科療養病棟のみ、月の1/4程度、看護師1名+助手1名になる可能性有。

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 既婚者も多く、子育て世代は8割超おります(子育て終わった方も含めて)。

病院特有の情報

【病床数】 204床

【介護職員人数】 21.7名

【医師人数】 9名(常勤7名、非常勤2名)

【電子カルテ】 有り 株式会社レスコのAlphaというシステムを採用しています。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 2回以上で常勤扱いになります

【病棟について】 ・一般内科病棟:29床(地域一般3_15:1)内科疾患の患者で身体合併症の可能性がある様子見の患者様など ・精神科病棟:175床(急性期:39床・療養44床・46床・46床)全病棟閉鎖病棟 救急で運ばれてくる人は急性期病棟で受けて9割は退院します。 療養では長年入院されている方も多く、最近は認知症の患者様も増えております。 主な疾患は統合失調症(と妄想性障害)が全体の6割程度。その他気分障害、器質性精神障害、神経性障害です。

【1日の外来人数】 平均109名(2019年実績)

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

創立60年以上の歴史と実績を持つ精神科専門病院です。地域に根差し、患者様一人ひとりの尊厳を大切にした温かい医療を提供しています。小さなお子様をお持ちの看護師さんも安心の託児所を完備。各種社会保険完備、年次有給休暇に加え、年1回の職員研修旅行、勤続10年研修旅行制度など、充実した福利厚生であなたのキャリアをサポートします。専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視したい方、共に成長していきましょう。

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施設・アクセス情報

最寄駅

西那須野駅

アクセス

JR野崎駅より 7km 大田原市営バス 野崎方面循環線 【忍精寺前】より徒歩5分 JR那須塩原駅より9km 大田原市営バス 那須塩原駅線 【室井病院前】より徒歩1分 JR西那須野駅より5km

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/10/30

求人有効期限日

2024/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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