最終更新日:2025/4/15

在宅看護センター笑がお

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【朝霞駅徒歩2分/年間休日120日】訪問看護未経験・ブランクがあっても安心。幅広い経験と充実の教育体制でキャリアアップも可能な訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2021年9月に開設した地域密着型の訪問看護ステーションです。 ・朝霞駅から徒歩2分とアクセス良好です。 ・年間休日120日、4週8休以上でプライベートも充実できる環境です。 ・管理者は重症心身障がい児者入所施設での勤務経験があり、医療的ケア児や小児の利用者様を受け入れて行く見込みです。 ・訪問看護未経験者・ブランクのある方でも、慣れて独り立ちできるまで丁寧に指導・フォローしています。 ・事業所内勉強会や外部研修制度、資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

在宅看護センターにおける看護業務および付帯する業務 地域で暮らしている医療的ケアが必要なお子さんから高齢者、障がいのある方々のご自宅等に車で訪問して、お一人お一人に合った看護やケアの提供や日常生活を整える支援等を行います。

1日の業務詳細

8:45-9:00 始業(ミーティング後に必要物品を準備して訪問へ出発) 9:30-10:30 1件目の訪問(病状の観察を行いながら、悪化の兆候は無いか、生活面での困り事は無いかなどのお話を聞く) 10:45-11:45 2件目の訪問(服薬管理のお手伝い:薬効や副作用を観察しながら次の1週間のセッティング実施) 12:00 休憩 13:30-14:30 3件目の訪問(入浴介助。全身状態に留意しながら安全に介助。更衣、必要時処置も実施) 14:45-15:45 4件目の訪問(障害のあるお子さんの訪問。患児ケアのみでなくご家族の健康状態はどうかなどもお伺いする) 15:45-16:45 事務所に戻った後は利用者様の変化をスタッフと共有 16:45 就業

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市

仲町1-11-48 蕪木ビル310号

アクセス

東武東上線朝霞駅 東口から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもから高齢者まで幅広い年齢層の方の看護に関わりたい方 ・在宅看護に興味があり、地域の方々の笑顔を支えたいという思いのある方 ・訪問看護を通して、地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・利用者様やご家族様の心身に寄り添い、明るく温かい看護を提供できる方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・医療的ケア児の看護に興味があり、積極的に学びを深めたい方 ・プライベートを充実させながら、長く働き続けたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:45

時短勤務や出勤日数相談可能(9:00からの勤務も可能) ※午前中のみは応相談

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により就業時間外に訪問になる場合があります。基本的には残業なく定時で帰宅できるよう勤務できます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 基本的には土曜日・日曜日・祝日休み ※利用者様からの土日祝の需要が高くなったため、交代で出られる方大歓迎 [休暇] リフレッシュ休暇:2日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,900円
賞与2カ月/年 年2回

~給与詳細~ 訪問看護未経験、ブランクある方:1,600円- 訪問看護経験者:1,700円- ※試用期間中も変動なし

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤の場合は駐車場代は自費になります。交通費は公共交通機関分の支給になります。 ※バイク通勤の場合は事業所内駐車場を無料でご利用可能です。(サイズ要確認)

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

独り立ち当初は軽度な利用者様や事業所から近い利用者様のところに行ってもらうようになるイメージです。

教育制度の備考

寄り添ってサポートします。

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その他参考情報

在宅看護センター笑がおで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名(常勤2名、非常勤2名)

【ママ・パパナース】 4名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り タブレット端末利用

【医療依存度】 普通

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 訪問同行を行い一人で安心して行ってもらえる時まで。慌てずゆっくり寄り添って教育します。

施設に関する情報

社用車:有 訪問先が近所の場合は自転車での移動もあります <サービス対応地域> 朝霞市全域・志木市全域・和光市全域・新座市の一部(北部・中部エリア)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・在宅看護センター笑がおは、2021年9月に新規開設 した地域密着型の訪問看護ステーションです。 ・管理者は急性期、重症心身障がい児者入所施設、療養型病床等での経験があり、在宅領域と朝霞市社会福祉協議会に18年間従事した経験を持っています。 ・医療的ケアが必要な子どもから高齢者、精神疾患、障がいのある方々まで幅広い利用者様 を受け入れており、多様なニーズに対応することで幅広い経験を積むことができます。 ・タブレットで記録を行い、業務効率化を図っています。 ・オンコール対応の有無は選択可能であり、日勤のみの働き方も相談可能です。 ・時短勤務や曜日固定、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。 ・先輩看護師とともに同行見学や同行訪問など、慣れるまで丁寧に指導し、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・事業所の勉強会や外部研修制度に加え、資格取得希望者には研修費用等を補助する制度もあります。 ・リフレッシュ休暇も2日付与されます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県朝霞市

仲町1-11-48 蕪木ビル310号

最寄駅

朝霞駅 / 和光市駅 / 朝霞台駅

アクセス

東武東上線朝霞駅 東口から徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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