最終更新日:2025/4/22
しまホーム河和田
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 有料老人ホーム |
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募集職種 | 管理職 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
【看護スタッフ】 介護付き老人ホームの看護業務全般 ・点滴、採血 ・バイタルチェック ・必要に応じた医療処置 ・感染症の方の対応 ・投薬管理 ・生活介助など 【管理職】 介護付老人ホームの管理者として施設管理業務全般 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ・夜勤スタッフのいないシフトの日にヘルプ夜勤あり
変更なし
JR常盤線「赤塚駅」南口、茨城交通バス【1】河和田団地行 「河和田団地東」バス停下車 徒歩2分
当法人の他施設・関連施設
0人
[期間]2ヶ月※給与変更あり 日給:看護師10,500円、准看護師9,000円
・オンとオフをしっかり分けてメリハリをつけて働きたいと考えている方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・管理職としてキャリアの幅を広げたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・マネジメントする立場に興味を持っている方 ・管理職経験を活かして、新しい環境で挑戦したいと考えている方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業1時間/月
〜詳細〜 ほぼございません。
[休日] シフト制、月9休 [休暇] 夏季・冬季休暇 [年間休日] 112日
想定年収 | 5,500,000円〜 |
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賞与 | 3.5カ月/年 年2回(過去実績) |
~給与・待遇内訳~ 年俸制 ※年収は管理職昇格後
昇給額:1月あたり1.00%-2.00%(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限50,000円
・制服貸与 ・社員親族入居優遇制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
一般:入職後はOJTにて先輩看護師が指導いたします。 その後、管理職候補生として管理職マニュアルを用いながら施設長がどのような仕事をしているのかを照らし合わせ、少しずつ前任との引継ぎを行います。
社内での研修はございません。 必要に応じて看護協会や自治体等主催の外部の研修に参加看護師も多々いらっしゃるとのことです。
看護師在籍数 | |
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11名 | |
常勤 | 非常勤 |
11名 | 0名 |
夜勤時 | |
1名(+介護職3名) |
【看護師年齢層】 平均30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 124名
【協力病院】 かわだクリニック
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名います。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
S&P Global Market IntelligenceSME格付け「aa」取得 SME格付けとは、世界規模の格付け業務展開企業「S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク(RDB)」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。
赤塚駅 / 偕楽園駅 / 内原駅
JR常盤線「赤塚駅」南口、茨城交通バス【1】河和田団地行 「河和田団地東」バス停下車 徒歩2分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/4/22
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