最終更新日:2025/4/10
桜十字訪問看護ステーション芦屋
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 有料老人ホームでの訪問看護業務、もしくはデイサービス |
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務及び付帯業務 主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・ストマ・褥瘡処置などです。 日々の入居者様のお部屋の訪問以外に、週1回土曜日に訪問診療の介助があります。 必要手技は経管栄養・胃ろう・CV・吸引などです。
変更無し
・JR芦屋駅から阪急バス乗車(約9分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ・阪急神戸線芦屋川駅から阪急バス乗車(13分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ※芦屋駅から送迎バスあり
変更無し
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者様の生活をサポートするためのメンバーを募集しています。 ・在宅系に関心の高い方を求めています。
日勤1 | 08:30〜17:30 |
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日勤2 | 08:00〜17:00 |
日勤3 | 09:00〜18:00 |
夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:90分
残業10時間/月
有給消化率:50%程度
[休日] 月8-9日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
想定年収 | 4,287,000円〜 |
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想定月収 | 292,000〜318,000円 |
賞与 | 4.5カ月/年 年3回 ※前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,000円‐196,000円 ・資格手当:35,000円 ・固定残業手当:31,000円‐35,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・夜勤手当:13,000円/回 ※月4回試算
[回数]年1回 1月あたり0円-(前年度実績)※昇給については勤務実績に応じて実施。
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
有り
勤続 5年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで
看護師在籍数 | |
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6名 | |
常勤 | |
6名 | |
日勤時 | |
4-5名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【独り立ちの時期】 能力次第(入職初日はオリエン、その後は先輩職員に同行して覚えていく)
・平均介護度:自立から要介護度5まで。幅広く対応いたします。 ・入浴介助:基本は担当しませんが、スタッフ人数等によりお手伝い頂くことがあります。 ・介護業務:おむつ交換あり 桜十字グループが運営するホスピタルメントは、安心して生活が送れるよう必要な看護・介護サービスを受ける事はもちろん、イベントやレクリエーションを開催し入居生活を楽しんで頂く取り組みをしております。
【桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ】 医療・福祉・予防医療を通じて 「患者さま」 「地域の方々」 「職員」 三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。 ・桜十字グループの理念に基づいた質の高い看護を提供できます。 ・教育体制が充実しており、スキルアップを支援します。 ・チームワークを重視しており、協力して業務に取り組めます。
芦屋川駅 / 芦屋駅 / 打出駅
・JR芦屋駅から阪急バス乗車(約9分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ・阪急神戸線芦屋川駅から阪急バス乗車(13分)、朝日ヶ丘バス停前より徒歩1分(50m) ※芦屋駅から送迎バスあり
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/10
2025/7/9
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