最終更新日:2025/2/19

特別養護老人ホーム 和楽荘

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

社会福祉法人三加和福祉会運営の和楽特別養護老人ホーム荘の求人です
2交替
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少なめで家庭との両立が図りやすいです。 ・住宅手当、保育手当など福利厚生が充実しております! ・利用者に寄り添った看護を心がけております (入居者の誕生日に「あなただけの記念日」として、本人様がその時一番希望されることを家族と職員で協力しながら、その思いを実現する取り組みなど) ・施設の大きな特色である掛け流しの天然温泉を活用した希望入浴の提供

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務、及び付随する業務 ・利用者の健康管理、薬の管理、処置、介護業務補助 ・家族、病院との連絡調整 ・病院受診時の同行(社用車あり) ・記録(タブレット端末への入力業務もあります) ・オンコール対応(月に8-10日)  ※実際に施設に出向き対応する必要があるのは月に1-2回程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

[車]菊水ICより23分 新玉名駅より車で20分

就業場所(変更の範囲)

同一法人内事業所(和水町・南関町)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間あり

契約職員として入職となります。 毎年6月に正規社員登録の申請があり、毎年5-10名が正規社員になっています。

こんな人を求めています

お年寄りの方々との関わりがお好きな方、歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:90分 夜勤:270分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制/4週8休(夜勤がある場合は変動あり) 有給休暇:法定通り(採用3か月後から付与されます) 年間休日:105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,439,200〜4,488,800円
想定月収226,600〜292,200円
賞与4カ月/年 年3回(前年度実績) ※実績による

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-245,600円 資格手当  10,000円 処遇改善特例手当 10,600円 夜勤手当 6,500円/回(月4回回にて算出) <以下は該当者に支給> 資格手当 3,000円-(看護師・准看護師以外の資格所持者に支給) 住宅手当 上限15,000円 保育手当 保育料の金額に応じる 年末年始手当 3,000円/日 扶養手当 役職手当

昇給

昇給あり

0%-3.6%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限18,700円/月  ※距離に応じ支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月

【保育手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月 ※保育料の最大半額

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金共済に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 和楽荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(2021年4月時点)
常勤非常勤
5名1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【平均介護度】 3.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:若干いらっしゃいます

【オンコールについて】 [待機回数]5-7回/月 [出動回数]1-2回/月 ※あくまで目安となります

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

緑豊かな自然とあふれる温泉に恵まれ、明るく広々とした施設環境の中で家庭的で温かい介護サービスを提供している施設です。 2018年ブライト企業認定

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施設・アクセス情報

アクセス

[車]菊水ICより23分 新玉名駅より車で20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外での喫煙可

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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