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・頑張っただけ給与がアップします。(評価制度が明瞭です)日勤のみでも年収500万円以上も可能な職場です。 ・年間休日は120日あります。土曜日、日曜日、祝休みです。子育てや家庭との両立もしやすいです。 ・ビデオ動画による研修カリキュラムなどが充実しています。訪問リハビリテーション未経験、年齢不問でブランクのある方も安心して働けます。
看護師兼地区主任 【7号給:実務経験7年以上or業務遂行能力のある方】
【訪問看護】 訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をして頂きます。 管理者になると担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持って頂き、周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります。 【事業本部配属】 経営企画室、営業・医療事務室、人事採用・広報室に配属し、事業運営に関わって頂きます。 また、訪問看護師として社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をし、その他、居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをして頂きます。
※経験により業務内容が変わります
座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修がございます。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハビリ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。 ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方も安心して働けます。
【募集職種】 看護師兼所長・地区責任者(実務経験10年以上) 看護師(実務経験7年以上) 看護師(実務経験5年以上) 看護師(実務経験3年以上) 事業本部配属看護師(訪問看護運営に携わった経験のある方、または実務経験10年以上) 【資格】 看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
想定年収 : 524.0万円〜
想定月収 : 39.8万円〜
担当地区スタッフ月間訪問時間2,000時間、自身の月間訪問時間80時間、緊急訪問2回の場合 ・固定給:270,000円(基本給232,000円+業務手当38,000円)+ ・管理者:インセンティブ:20,000円 ・訪問手当:68,000円 ・緊急訪問手当:15,000円 ・オンコール手当:10,000円 ・交通費:15,000円 訪問手当:エリアマネージャー(地区責任者)は50時間以上、地区主任は60時間以上、スタッフは70時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給
2カ月
年2回(業績により支給)
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日120日 夏季休暇(交代制で有給消化) 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円
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宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-43 長町南たちばなビル302
JR東北本線(上野-盛岡) 長町駅より徒歩5分 JR東北本線(上野-盛岡) 太子堂駅より徒歩5分 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。